我于2018年6月入职城北机动检测公司，三个月试用期过后，9月份转正但是10月份发的工资还是试用期的工资。期间咨询公司会计，答复说公司领导出差所以工资标准还按之前的算，至今这笔差额未有答复我。然后这个月12月份工资发放明显不对，工资发了两千多还是试用期的标准，期间满勤。咨询下公司刚刚入职的试用期同事，她期间有过请假发放工资和我也是一样。我转正这么久，为啥工资标准还是按试用期发放，就此咨询公司做账会计，会计回复会发工资条的，对提出的疑问全部不予回答。然后再咨询公司总会计，答复说具体工资是做账会计算的，具体需要问做账会计，他这边不清楚。现在这个情况就这样，算工资的会计不答复我提出的任何问题，然后公司把我提出的疑问全部推给算工资的会计。咨询无门，只能到贵平台求助，只是想知道转正后工资还是按试用期发放怎么就这么难。我是张婷婷，任职于相城区御窑路1888号苏州城北机动车检测有限公司，电话号码158062*****。

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相城区便民服务员 您好，请当事人携带好身份证原件、复印件及在企业工作的相关证明、与投诉事项有关的证据材料，至区劳动监察大队填写劳动保障监察投诉书。待材料齐全后，区劳动监察大队将按规定处理。相城区人社局二〇一八年十二月二十四日

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是穿制服的前台的员工吗

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若大的正规单位，怎么这样……

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2018-12-21 14:36:14