■改变同一年度办理退休人员无论缴费时间长短、缴费水平高低，基础养老金完全一致的状况。基础养老金等于计发基数乘以计发比例，其中：计发基数与缴费水平高低挂钩，缴费基数越高，缴费工资指数就越高，计发基数也越高；计发比例与缴费年限长短挂钩，缴费年限每满1年按1%发给，上不封顶。两项综合，在职时缴费基数越高，缴费年限越长，退休后基础养老金部分就越高，直接体现“多缴多得”理念<br>请问计发基数 缴费工资指数如何计算

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市人社局便民服务员
网友您好： 根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府令第36号）及相关配套文件规定，企业退休人员基础养老金计算办法如下： 基础养老金计算公式：基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算年限）×1%。 最低缴费系数为参保人员从参加工作或参保至退休时各年的缴费系数的平均值。其中：2006年6月30日前各年的缴费系数均按1.0确定；2006年7月1日后各年的缴费工资高于同期省公布的缴费基准数60%的，其各年的最低缴费系数按1.0确定，低于的，则按该年其缴费工资与缴费基准数60%的比值确定。 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/a1+a2/a2+……+an-1/an-1+an/an）÷n。 公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；a1、a2……an-1、an为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资；n为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。 您如需了解详细情况，可至社保经办机构咨询。有关政策，可登陆苏州人力资源社会保障网查询(政策文件>政策解答>《江苏省企业职工基本养老保险规定》政策宣传专栏)。网址链接： http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/zcfg/ylbxxczl/index.shtml 如果您还有其他疑问，可拨打苏州人社热线0512-12333进行具体咨询，感谢您对我们工作的关心和支持！
2017-9-11 09:28:29