情况描述：男职工是园区的社保且正常缴纳24个月以上了，配偶是吴中区社保，现男职工妻子生育，请问男职工可以领取多少的生育护理津贴？
该津贴是如何发放？需要员工自己申请，还是直接打入员工公司账户？
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：参保男员工护理假津贴申报业务指南流程详见网页（https://www.sipspf.org.cn/publish/main/17/index.html）。如您有其它关于社会保险和住房公积金方面的问题，您也可登录中心网站（网址为：www.sipspf.org.cn）在线咨询或拨打中心热线电话咨询：0512-62888222。更多信息请关注中心微信：苏州工业园区社保和公积金。感谢您对园区社会保险和公积金的关注与支持。苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心
男员工请护理假期间，单位正常发放工资
护理津贴是政府补贴单位的
由于不像女员工生育津贴那么多，几乎所有单位都懒得申请罢了
可以领取公司平均工资减去你自己工资的差额，如果你工资高于公司平均工资，就没有所谓护理假津贴
2018-10-26 14:52:30