邦纳苏州有限公司响应政府号召调整基本工资，调整前除去公积金后到手的工资为1775元，其中不包含加班加点及公司另外给的各项补贴，另现政府规定小时最低工资由原15.5每小时调整为17元每小时，目前按照公司给的基本工资计算，员工拿到手的只有12.35元每小时，昨天公司针对政府调整工资此事，下发通知，告知员工此次调整后把钱加入到车贴当中去，由原来车贴150调整到285,针对此种调整，公司员工对这种调整方法有很大异议，既然调整工资，为什么不把调整的钱加入到基本工资当中去，作为我们这些普通员工，不敢和公司直接对质，所以想借助这个平台，帮忙调查，针对本公司这种调整方案是否合理。

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工业园区便民服务员
网友您好，关于您所反映的问题答复如下：经调查，邦纳电子（苏州）有限公司员工的基本工资均在2150元以上，加班费基数也以员工基本工资为标准，公司不存在低于最低工资标准发放工资的情况。另，7月1日起执行的每小时17元的小时最低工资标准仅适用于非全日制员工。如您对最低工资标准有疑问的，可拨打园区劳动监察咨询电话进行咨询。咨询电话：62888222-5。2017年7月6日
2017-7-4 06:49:26