楼区网格化工作开展至今已有一年有余，而应该给予网格员和社区工作经费也拖欠了一年有余，一直不见有发放的苗头。楼区政府领导曾在网格培训的大会上公开承诺所有社区专干兼职网格工作的人员，全部加每月1000元绩效工资，从楼区启动网格工作至今，这项承诺迟迟不予兑现，试问楼区政府是如何看待公开承诺不兑现的问题，以及是否有明确方案出台来解决这一问题，我们一直在等待楼区政府领导的明确答复。楼区各部门都在积极涨工资，事情都是社区做， 希望领导也体恤最基层，把钱发给做事的人，别让几千工作人 员心寒。

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对于你发帖反映的有关问题，现回复如下：
一、关于“社区工作经费和网格员劳动报酬支付发放情况”的说明。我区社区网格员由两部分人员组成，绝大部分是由原社区工作人员转岗担任，少部分面向社会公开招聘。转岗网格员的劳动报酬按照原社区工作人员报酬标准由财政统一发放。新招聘的网格员劳动报酬由劳务派遣公司打卡发放。社区工作经费己按财政预算拨付到位。为加强社区网格化工作，2016年区政府另安排每个社区3万元专项经费，己拨付到乡、街道办事处。所以不存在拖欠社区工作经费和网格员劳动报酬的问题。
二、关于“承诺给社区专干兼职网格工作人员全部每月加1000元绩效的工资” 的说明。关于1000元/月绩效工资，只有新招聘网格员有。新招聘的网格员劳动报酬为3000元/月，其中基本部分2000元/月，绩效1000元/月（要根据绩效考核结果发放）。你反映的这个问题，应该是反映新老网格员劳动报酬有差别的问题。新老网格员因劳动报酬结构设置不同，而导致有差别的现象确实存在。岳阳楼区区委区政府一直很重视这个问题，并已责成有关部门研究。2016年底，区有关职能部门已就社区工作人员报酬待遇进行专门测算，并已形成初步调整方案。
　　岳阳楼区社区治理和服务创新工作领导小组办公室
2017年3月9日
2017-03-05 16:40:20