咨询一下：18年度我休了10天年假，单位在定年终奖时扣了我10天的金额。请问这种做法是否违规？
吴中区便民服务员
网友：您好！您反映公司定年终奖时扣10天工资金额的情况，现将情况汇报如下：对于公司对年终奖的发放关键要看公司的规章制度或公司与员工签订的劳动合同中有无约定年终奖的发放及发放标准。如咨询人与单位存在相关约定的，单位则应该按约定发放年终奖；如无事先约定的话，则单位可以根据自身的经营情况决定是否发放年终奖。如咨询人所在单位存在违规不发或少发年终奖的，可向公司所在地劳动保障监察机构进行投诉。吴中区人力资源和社会保障局
年假都是带薪的，扣钱肯定有问题。
一毛钱不给都算不上违规吧？
一点问题都没有。我们都没有年终奖哎
我知道年休假期间工资是不扣的，奖金就不知道了。
年假肯定不能扣钱，但是年终奖没有书面明确约定的话，算福利一种，不要因为10天扣款，搞到最后年终奖不给，因小失大
2019-1-3 08:43:04