办理的认定如何收费-实用zjin2mi
职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件：依据《因工*职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行：
（２）上述规定范围中的人员，以*职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工*30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费：
实行计时工作制的劳动者的日工资，按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数(试行每周40小时制的为21.16天，施行每周44小时制的为23.33天)进行计算。办理的认定如何收费。
审理过程中，原告陈述;我大哥高某某手里有活儿，他需要人，就叫我一起去做。高以明、章裕明应该也是我大哥叫去的，其他人我不清楚。因为兄弟，大哥叫我就去了。我大哥和我说需要完成的活儿，我做就行了。200元一天，总共做了7天，我大哥已经把这个工钱给我。人字梯是用工地上的木材自己钉起来的，其他工具都是高某某给我们。
上海市闸北区彭浦新村街道保德路1316弄居民*会出具证明一份。证明内容;高建和自2008年3月开始一直居住在保德公寓，上海保德路xxx弄xxx号甲，至今。，落款日期2014年6月18日，并同时盖有上海申力房地产开发经营公司物业管理部业务专用章。
2、《*保险条例》第三十九条职工因工*，其近亲属按照下列规定从*保险基金*丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。办理的认定如何收费。
３、根据各省安全生产条例，除上述*保险待遇外的*赔偿金，由用人单位支付。
因为每一间公司都有自己的规章制度，比如对于违纪的分为三个档次：;一般违反、;较重违反、;严重违反。对于三种档次的违反，应当在公司的规章制度中加以明确，否则公司对于违反规章制度的员工不能加以处罚。
(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工*职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工*职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定;
伤残职工在停工留薪期内因*导致*的，其近亲属享受本条*款规定的待遇。办理的认定如何收费。
７、因病或非因工*职工父母均已*或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、*赔偿金的分割不同于遗产分配。*赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，**不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对*人物质损失与精神损害的混合赔偿。
另查明：2013年5月19日，在位于本市四平路xxx号32层的施工现场，原告站在人字工作梯上工作时，为施工需要，其用双腿夹住人字梯移动，在此过程中，人字梯的梯脚落入地面留有的下水道管口大小的坑洞中，致使梯子倾斜，原告从人字梯上摔落地面，受伤。