苏州斯坦雷电气有限公司准备调班，调动2018年2月，原定2月10休息被动的与2月13日调班，原定2月22日休息的被动的与2月25日调班。这样2月份有两周的工作时间超过6天，请问苏州高新区劳动监察大队，这样安排是否违反劳动法！国务院有规定每周必须保证劳动者休息一天，也就是说最长只能连续工作6天，否则就是违法了。
高新区便民服务员
bobs你好：经向单位人事部门核实，单位表示春节放假安排将按照国家规定执行，无调班的安排。如有异议请直接联系单位人事总务课（电话：66616450-301）。苏州高新区人力资源和社会保障局
根据《劳动法》第三十八条之规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
你们公司做这样的调休肯定是考虑路途远的外地同事，这样可以早点回家，所以你这投诉合理但是不合情。
你可以建议公司在一月的最后一个星期和二月的第一个星期进行调休，这样既满足过年可以多休两天，又不违反《劳动法》。
只要不调就可以了，你觉得公司会同意你的想法吗
2018-1-12 15:01:04