彩虹公交三车队成立以来一切情况运作良好。自一八年新调个顾姓队长来情况就有了新奇的表现，此人到车队官不大但什么事他都要管，不该他管的事他也要管，没能力管的事他也要管，一切事务都由他说了算才高兴。司机什么时间进起点站上客他要管，司机吃饭车子停放位置他要管，允许吃饭多少时间他也要管，司机调个班或调个假也要跟他讲，要得到他同意他才高兴，也就是说一切要得到他的同意就行。他就找到自己的存在感………可他自己是怎样做的呢？上班是经常迟到早退，上班玩电脑看电视连续剧，自己经常卖班调班，让其他管理人员替他上班，办公室里他浪费的纸张最多，人家制个表格很快完成。这位顾姓队长要弄几天，平时讲话强势，同事之间争权夺势，一切都要围绕他在转，自自己也没有这文化素质，也没有这管理能力和本事，就请先把你自己管好，没有金钢钻就不要干这瓷器活。
吴江区便民服务员
市民您好：经交通运输局确认，欢迎您拨打公司人力资源部电话63977685反映详实信息。如管理人员在工作中存在问题，公司会按照相应管理办法进行处理，同时也希望驾驶员在日常工作中能主动配合，服从管理调度。谢谢您的关注！
管理员您好，我的电话138****3197.谢谢
这个人到哪里都干不好。在一车队搞得一线司机不得安宁。就车号都要从小到大排列，乱的难管理说。就这么大水平和能力，做几天代理安全队长牛了不得命，不惜亲自把几个没有时间开安全会的司机弄到苏州去补开开几分钟的会议。为了满足他的存在感。
据讲此人在几个单位都与一把手争权夺势最后不欢而散。一线司机也对他恨之入骨。早走早好。
在此看看无语并关注。
此人是放贷的最后血本无归。
一个人最好不要干有损于下靣员工的事。不是每个人都要围绕你在转。你不是皇帝就不要搞一言堂。
你罚一线司机的血汗钱，是干出来的糊口钱。你良心何在？不要做齷龊事…………
官僚主义，官官相护，这年头谁提意见就打击报复谁。这是此人的一贯做法。
年终了。望车队同事们不要和他争功劳………
你们就不会一起搞他一把？
有本事把官做大一点让公司所有人听你摆布。看看自己体重如何？
以后对待同事、司机说话注意一点，真是官越小越老卵，
领导违纪违规不查不处罚，等待再次投诉………
相信一点，人终有善恶之报。就看时辰。
2019-1-9 21:57:05