公司总经理，在公司滥用职权（公司是法人独资，法人另有其人，却从未来过公司）。在公司在不安规章制度办事，在职员工签了合同，不给合同，不给员工交社保，发工资不给工资明细，扣个税，不给个税单等。因为12月15日发工资，因为无故克扣了点工资，找总经理理论，说公司他说了算，没有书面的规章制度，跟其要合同，声称给了，事实是公司所有员工签了合同都没有给。理论当我被离职了，既被开除，跟其要书面文件不给。然后我报警了，木渎派出所来了两个警察，只有一个在执法，问我们缘由，也没对公司开除我，不给我被开除的文件有做出帮助，说话有点偏颇，建议我去劳动监察部门咨询，警察在准备了结走人，我问总经理，离职文件和手续什么的，怎么办，不给回复。警察也没管就走了。后面我该怎么做~

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吴中区便民服务员
夏日的么么茶 发表于 2016-12-22 00:09 static/image/common/back.gif 18551539880 -- 来自寒山闻钟苹果手机客户端 您的消息已收到，由于您提供信息较晚（或本帖处办期限已到），我们会暂时点上已处理。但是我们会继续为您办理，我们会在一周左右回复您。请耐心等待回复。谢谢。
吴中区便民服务员
网友： 您好！首先感谢您对城市建设工作的关心和支持。您反映的“被老板口头通知辞退，寻求帮助”情况收悉，现将相关情况答复如下：接到您的投诉后，我们及时联系了镇组织人事和社会保障局，经向工作人员进行核实，投诉人于2016年12月19日至镇劳动部门投诉，劳动部门于12月20日组织双方协商调解，双方最终因解除合同赔偿金额问题未达成一致。现海力知识产权服务公司已将劳动合同、解除劳动合同书面通知等材料交付投诉人，并由投诉人签收确认，同时于12月20日书面告知了投诉人可通过仲裁途径进行维权。此复。再次感谢您对我们工作的关心和支持。 吴中区木渎镇
2016-12-15 22:34:00