管理员您好：
本人有如下问题想咨询一下， 本人有幸获得2017年姑苏紧缺人才认证，并已获得颁发的证书。目前了解到2017年姑苏紧缺人才的补贴将在2018年10月份发放第一批次的（共两批次的补助）。本人现在园区的一家甲企业上班，打算6月份跳槽到乙企业。乙企业也具备申领姑苏紧缺人才的资格。
想问一下是否允许把2017年姑苏紧缺人才的补助转移到新的乙企业继续领取？需要哪些手续？需要甲企业提供什么材料吗？谢谢。
工业园区便民服务员
您好，目前2017年已经立项的人员经费兑现申请工作已经结束。如果您目前已经递交经费兑现申请并预计离职，此笔经费（总经费的50%）还是会打到本年度的经费申请单位，无法转移，请您届时与单位联系领取。另外一半经费需要2018年在新单位符合申报资质的前提下，您重新在系统中申请并排名，进入立项名单后，下一年度补齐剩余一笔经费。
这点事都搞不定也能算人才？
满眼金钱的人才？
2018-5-4 20:33:30