临近职称评定开始，突然通知说硕士研究生教师三年不能直接初定中一了。呵呵……关于去年出台的文件和苏职称（2013）4号文件都明确规定，硕士研究生工作三年后可以直接初定中一，那对于今年正好三年，目前还没有职称的人（未定中二，待定中一）来说怎么办？如果突然实施硕士研究生三年也要评的政策，那对于这一届要评的硕士研究生来说，他们只知道三年后就能直接定级，所以工作期间就不会刻意的积累所需要的材料，例如班主任工作期不满，论文未发表（因为评职称不需要，而且发表还需要自己缴纳版面费。）就算是写了论文，也是用来练手不会发出去。其次，在有大型公开课的时候，因为组内有本科生需要评职称，所以也会把这些机会让给他们，为啥？因为研究生不需要啊。像之前实施的高考改革，养老金等等改革，都是实行“老人老办法，新人新办法”，不知这个硕士教师职称评定会怎么样？因为老师软弱可欺，被坑了也不会反抗吗？连个正式的红头文件都没有，就口头说说就没了？还有，突然收紧研究生直升，说是因为职称名额紧张，搞笑了，所以我们就要为了领导们犯的错买单吗？从招聘至入校工作开始就听人事说研究生直升，甚至一个月之前还问过，回复一样，都是直升。领导们要是觉得研究生太多了，占了中一的名额，那你们可以从今年开始不要招研究生了啊。2015-2017年冲着直升来的研究生们还应该按照老办法来才对。今年评职称工作都开始了，才通知说不能直升了。就算你要取消直升，那也应该在招聘入职的时候就说清楚，别让我们白等三年，该准备的东西都没有准备！这种重大变革不是拍下大腿就突然决定的！坑人也不是这样坑的好吗？真诚期待您的回复！
市教育局便民服务员
尊敬的网友，您好！现就您的问题回复如下：1、根据人社部门岗位设置要求，目前我局直属学校高、中级专技岗位剩余空岗日趋减少，但教师近几年要求晋升职称的人数却日益增加，高、中级专技岗呈严重短缺状况，甚至有的学校已无高级岗或中级岗。2、经与人社部门商定，关于直属学校“取得硕士学位后教学工作满3年的教师”，今年作为政策预告过渡年，学校可结合本单位中级岗位余额的实际情况，由单位自定过渡推荐方案。3、同时我局职称办建议下属各学校：⑴今年中级岗位充足的单位，可继续兼顾中级评审和初定中级的推荐申报；⑵今年中级岗位不足的单位，如无法兼顾二类对象同时申报，由学校自定统筹方案，鼓励择优推荐（只要学校推荐出来的，该评审或初定的，仍按原程序办理）；⑶待来年我市根据实际情况，将相关职称工作意见写入文件时作统一规定。4、感谢您的宝贵意见，如还有政策方面的疑惑，欢迎直接电话咨询：0512-65224079。
还有江苏省中小学教师专业技术资格条件说明：获得研究生学历或硕士学位后，在中小学教师岗位工作满3年，或获得博士学位后，能胜任中小学教师工作，可初定一级教师。
领导部门下达新的政策应该都要遵循三年早知道，提前通知。
顶楼主！要改也得提前通知，哪有事到临头了，突然改政策了，让这些人怎么办！好比中考前1个月跟你说，生物地理的会考成绩要加进中考总分了，你让学生咋办！？
顶楼主！都事到临头了，突然改政策了，哪能这样坑人的啊？！好比中考前1个月，告诉学生说生物地理会考成绩要算到中考总分里了，有这样的吗？！
对，政策转变太突然，前后不一致，完全没有准备时间
顶楼主！各种改革，都需要实行“新人新办法、老人老办法”，六月评职称，你们五月底才通知，你们这样做太让人心寒！
查了一下，2018年1月苏州市人力资源和社会保障局初定职称资格办理流程及有关说明：
1、初定中级职称应具备以下条件之一：
（1）博士研究生毕业后从事相关专业技术工作；
（2）硕士研究生毕业后从事相关专业技术工作满3年以上。
http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/home/zcpjw/28670.shtml
政策决定的失误，却让我们一线教师承担后果。
2018-5-28 20:06:46