公司有全薪病假的福利，全薪病假用完后，再去医院门诊看病就算无薪，只有住院或医院开具休假证明才能享受病假工资！
去医院门诊看病或检查，医生没有开具病休单，就不认定是病假。
这样的规定合理合法吗？
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：你可以提供相应的就诊记录或者医院开具的病假单给公司。如你认为自己的劳动保障权益受损的，可携带相关书面材料至苏州工业园区劳动保障部门咨询或维权，地址：苏州大道东123号中新汇金大厦一楼西侧，电话：62888222-5。2017年12月12日
当然合理了，没有病假单，鬼知道你是干什么去了？
合理，也合法。
病假用完了，凭什么再给你带薪病假。别说住院还可享受病假这么好的福利，就是住院不发工资，也合理合法。
你都说了是“福利”，不是法定，还有啥说的
合理也合法，请病假本来就是需要提供医院出具的病假单的~~
2017-12-6 10:47:15