我要投诉苏州轨道交通石湖莫舍区域站长荣*。我家孩子每天下班都抱怨说她们站长尖酸刻薄，不顾员工心理和身体健康，当面一套背后一套。经过询问孩子的几个同事也得到了证实。还说一些你们不想干的可以辞职，对我没有影响的话。对我孩子造成了很大的负面情绪，已经有了辞职的想法。身为一个一线员工领导难道不应该鼓励员工积极工作，乐观向上吗？听说一线员工还都是学校刚毕业的学生，就一直给人家灌输负面思想，导致那些孩子才踏上社会就失去了对工作的憧憬。可能这种人不太适合管理工作。希望公司领导能管管，谢谢
苏州轨道交通公司便民服务员
您好，您反馈的问题我公司已悉知，已要求相关部门进行调查，如调查属实将严肃处理。后续，我公司将继续督促区域站长加强与员工沟通，做好员工管理工作。轨道交通作为公共服务行业，给市民提供安全、舒适的乘车环境，车站作为服务窗口，对员工的作业纪律等方面有着较为严格的要求，也请家长理解。同时，员工如对工作安排、管理方式有疑问，可直接与区域站长沟通或与其上级部门反馈，谢谢。
孩子会长大，环境锻炼人成熟比成长更重要。
做好自己的事就可以了
这点都接受不了怎么踏入社会
看来以前家长干预、包办孩子的事多了，受不了挫折！要想小朋友成熟，还得放手、到社会自己适应，不然以后有得后悔的
那你家孩子工作情况怎样？完成工作任务了吗？
这就是社会啊
第一次碰到自己工作不顺，家长跑出来！有啥事不能自己做的，家长跟着一辈子！囡囡啊，心肝啊，啊哟我的宝宝好委屈
从家长的角度看待这个问题，很能理解楼主的心情。但从工作、社会的角度来看，你与你家孩子就缺乏一颗感恩的心，我想当初大多数人进公司都是求职的吧，很少有人是被礼贤下士挖过来的吧，所以对公司而言，多你一个不多，少你一个不少，但对于我们求职者而言，如果没有这份工作是不是就会对我们的生活产生影响，如果会产生影响，那为什么不好好干，我相信只要好好干谁会跟你过不去？但如果失去这份工作对我们没有影响，那为什么不早点辞职，去找个更好的，何必闹的不愉快？另外客观的讲，我想除非这个站长有其他违章违纪行为，不然就楼主投诉的尖酸刻薄，并没有什么用。只能说明这个站长在沟通与管理方面的能力有待提高，同时你家的孩子是不是也得提高一种上下级意识。如果这种情况在我们外企，你家孩子如果适应不了上级的安排会直接被开了。且行且珍惜吧
2018-7-28 15:22:43