年前公司出通知要求公司职工年底前将年假休完，未休完的将不给予补偿，也不能延续到下一年，今后也是这样。（以前补偿的）又要求年前年后在规定的时间内不许请假和休假，否则扣除奖金。请有关部门给管管，2017年年假未休完，补偿还有吗？
高新区便民服务员
网友，您好！根据《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。苏州高新区（虎丘区）人力资源和社会保障局
你好，谢谢你的答复，那么年假补偿您能直接联系我公司处理吗
2018-3-9 20:51:11