苏州市智奕超自动化设备有限公司违反《劳动法》《劳动合同法》。
第一：拖欠工资，说好每月十五号发放工资。从9月份以来不能按时发放，每月都要拖欠半个月左右。
第二：入职七个月，不签订劳动合同，也不缴纳社保。
第三：6，7,8,9月份的高温费未发放。
第四：带薪休假制度不落实。由于是上六休一，休息时间比较少，平时加班加班加到晚上十来点，每个星期天也要加班。请假是扣钱，劳动法规定有带薪休假，公司不落实，还拒绝支付三倍工资。
公司地址：苏州市吴中区临湖镇平安路1189号五撞一楼，进门左侧。

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吴中区便民服务员 网友：经查，苏州智奕超自动化设备有限公司现有员工6名，均签订劳动合同，其劳动合同并未一式两份，交予员工一份，现已整改，员工已签收劳动合同；该公司现已全员参保；工作时间安排为每周6天8小时，该公司于月底结算下发上个月工资，目前2018年11月工资（含加班费）已全部结清，员工已签字确认；高温费、年休假按相关制度规定执行。投诉人现已跟帖撤诉。吴中区人力资源和社会保障局

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因个人情绪投诉了，现已协商解决。望领导删除帖子。谢谢！

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2018-12-27 22:03:52