职位描述
技能要求:
 招聘  员工培训  行政  人事
【岗位职责】1、负责各岗位的招聘工作,能够独立完成招聘
2、负责员工入离职手续的办理,人事调动、档案的管理
3、负责公司相关制度的监督执行与完善工作
4、领导临时性工作
【任职要求】
1、大专以上学历,相关工作一年以上经验
2、熟练使用办公软件
3、性格活泼开朗,工作认真,沟通表达能力强
公司简介
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