1，本人已经签了5次固定期合同，向公司提出签无固定期限劳动合同是否可以？2，公司现在在我提出签定无固定期合同后，忽略我的要求，假装看不到邮件，已发送三次邮件，仍拿出1年期固定期合同给我签，我是否可以拒签？如果拒签算不算我单方面不愿意与公司续签，而公司是想和我续签的。3，我拒绝签固定期合同，是否可以继续申请签无固定期限劳动合同？4，公司忽略员工的申请，仍旧拿固定期合同给我签，是否违法规定？麻烦不要把劳动法复制粘贴给我，我自己会看，咨询电话从来打不通，不然我也不会来发贴问，谢谢
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：如你认为你的劳动保障权益受到了侵害，请提供有效信息携带相关用工材料向用工所在地劳动部门进行咨询或维权。苏州工业园区劳动保障部门地址:苏州大道东123号汇金大厦一楼西侧，咨询电话：62888222转5。2018年7月16日
要在一个单位十年啊。
老板凭啥听你的？你想签就签，万一签了你以后消极怠工怎么办？真正的人才，即便老板希望用无固定期限合同绑住你，有更好的去处你会不去？平庸的员工，嚷嚷着要签无固定期限合同想借此绑住老板，老板会答应吗？你站在老板的角度看问题，就懂了。
我签了3次，公司就跟我签了终身合同。你都签了5次了，公司还不跟你签终身合同。公司应该征求你的意见，要不要签终身合同，要不然公司应该违法了吧？
第三次签合同就应该无固定期了。
所以你是某老板？或者你一直以老板的立场考虑问题，从不为自己着想？
别怕，事实上你已经是永久了。公司想采取不签的方式来规避也不管用，不然还要法律做什么啊。
2018-7-14 10:29:28