本帖最后由 求助者1 于 2018-5-22 12:46 编辑
本人父亲在2017年6月中旬在工作中手部被砸伤（认定是工伤），在治疗期间该公司也是不管不问的那种态度（就是你不找他们，他们就是事不关己的态度），从受伤到入院治疗，从出院到定期的检查基本上都是自己去医院和垫付医疗费，然后在2017年8月到了法定退休年龄，公司（中广核达胜加速器技术有限公司）给他办了退休手续，在治疗期实发工资1940元，2017年10月份公司让他去上班（迫于无奈），2018年3月底公司叫他回家修养，没有任何生活补助失去生活来源仅靠每月940元退休金，而自己还有一个90岁的老娘要养，也可以说是上有老下有小，每次去找他们协商要么推诿要么忽悠，现在就是通知我们2018年6月13日做伤残等级鉴定，等鉴定结果出来了他们就不管了（包括后期的治疗费），现在受伤的手有后遗症（不能用劲天气凉了酸痛），借此平台希望相关职能部门治治这些企业，更加完善体质让我们这些弱势群体有跟好的依靠，我们都是平明百姓对相关的法律知识知之甚少！
在此谢过，各位能人异士的帮助！
吴江区便民服务员
市民您好：经区人社局核实，该职工于2017年6月23日受伤，单位于2017年7月19日为其申请工伤认定，人社部门于2017年8月23日作出认定工伤决定。单位已为其申请劳动能力鉴定，鉴定日期为2018年6月13日，待拿到鉴定结论后可按规定申请相关工伤待遇。如与单位发生争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。我们人社局相关职能科室也会加大对企业的宣传和执法力度，促进本辖区劳动关系的健康、和谐发展。谢谢您的关注！
2018-5-22 12:54:32