产品品牌： 金兆节能  产品单价： 电议  最小起订： 1  供货总量： 不限  发货期限： 3天  发货城市： 上海 
五常金兆节能ks-1108日本微量润滑主要办公设备使用规定：1， 电脑：各部门电脑各自负责使用及维护，部门内人员可以使用，不同部门之间电脑不要相互使用。2， 电话：电话主要用于公务，尽量控制少打私人电话。长途电话尽量长话短说。不得信息台电话，如经发现费用个人自理。
as early as 1870, ornc was founded, as amajor business unit of ornc group. now ornc is well known in the worldas innovative in the lubricant technology and professional inindustrial lubricants and specialties. we are one of the earliest companies,which apply biological technology in oil and lubricants. we operate in 80countries with established branches in 40 countries. we are lubricants andchemicals supplier in automotive, metalworking, and ship building industriesworld widely.
合才能完成。部门及上下级关系对于公司的组织结构，各个部门不是的，应相互配合，相互监督，共同合作高效率地完成公司的工作。部门之间因工作，员工或其他原因发生冲突，由部门主管相互协调，依据公司规定，共同解决分歧。如不能妥善处理，呈报总经理讨论解决。五常金兆节能ks-1108日本微量润滑
甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。(3)混成系水溶性轧制液，以脂肪油，合成油和矿油的混合物为主，加入极压剂和乳化剂等组成半稳定的乳化液，皂化值(koh含量)为50～160mg／旦，具有较高的润滑能力。
ornc industrallubricants and chemicals have a serial products, metalworking fluids, quenchingmedia, fire-resistant hydraulic fluids, rolling oils, drawing oils, rustpventives, metal cleaners, metal forming oils. our mission is to create highquality products and create high value to our customers. we will continuouslydevelop our biological technology in lubricants and provide innovative productsand service to ourcustomers.
代行填表者 ：处罚金rmb100元/一次，当日工资同时扣除。*三次以上者并以免职论处。二， 请假管理员工请假以请假表为之1， 员工请病假：员工患病或非因公负伤而停工请病假者，应及时电话联系，并于假后或请同事于假期中代填请假表，经核准后予以准假。扣除当月全勤奖，扣除当日工资。
创作人或开发者的甲方享有。计算机软件作品上述发明创造乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。有关的发明权技术秘密及其他商业秘密。署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人。样品收到日期：2006-05-28样品试验日期：2006-05-28—2006-06-12。
金兆节能科技有限公司jzjnkj为国内专注从事微量润滑油的科技公司，公司生产销售的微量润滑油及准干式微量设备依据欧润克生物的强大技术研发团队在市场迅速铺开。并为国内众多小型微量设备厂家代工生产设备及微量润滑油。公司主力研发制造的绿色清洁加工产品--准干切削润滑系统(mql)，mql是当前节能环保的气液两相流体润滑冷却技术，主要用于取代干油润滑、难度较大的稀油润滑，以及取代金属加工切削液切削油，公司研发的mql技术目前在齿轮加工准干切削技术领域取得突破性进展。
五常金兆节能ks-1108日本微量润滑文具/日用品使用及管理：办公设备是公司的财产，亦是工作的工具，必须妥善使用及管理维护。办公用品由管理部负责，制订所有物品清单（办公设备，文具/日用品，公司标志的服装/物品，相关产品资料/书籍）。各部门及员工所需办公设备，文具及日用品，需填写《物品申请单》，由部门主管核准后，交由管理部主管复核，并作详细记录。使用者必须妥善使用及保管。如需维修，及时申报，填写《设备维修单》由管理部负责维修。---办公设备员工调动或离职，须将在职期间申领所有办公用品（耐用品）归还管理部，遗失或损坏不能修复，将视具体情况作价赔偿。
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