昆山市台佳机电有限公司不给员工提供工资明细，公司人事也不给查询，每月工资公司发多少就是多少，底薪加班费以及补贴高温费都不知道多少，这些是否符合劳动法。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。希望有关部门能够重视！
昆山市便民服务员
网友您好，高新区答复如下：局接到信访件后即与昆山台佳机电有限公司联系，该公司承认未向员工发放工资条，承诺会进一步完善工资发放等相关制度，从下月起（即2018年10月）开始向员工发放工资条，保障员工对本人工资的知情权。我局要求公司向全体员工公告告知上述情况，耐心与员工做好相关解释工作，避免类似争议发生。因投诉人未留下联系方式，投诉人如有疑问，可直接向我局劳动纠纷调解窗口咨询，联系电话57792261、55191663。
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觉得还可以就算了
回复说是10月份发工资会有工资单明细，结果还是没有，台佳机电有限公司是不是在忽悠你们？麻烦给出说明。
直接去劳动监查部门投诉，应该效果比较好，来得也快。
2018-9-11 09:44:01