吴中区木渎山陵文化，为应对清明扫墓高峰，要求员工从三月份开始至四月底，连续上班，无休息。这样导致员工需要连续上班二个月。试问1.如此长时间的连续上班是否合法。 2.连续上班二个月，单位是否需要补偿，如何补偿? 3.清明高峰结束至今要一个多月了，对于清明期间的加班为何没有任何说法。难道木渎是个法外之地，可以无法可依啊！
吴中区便民服务员
网友：您好！接到您的投诉后，我们及时联系了山陵文化公司，经向工作人员进行核实，为保障清明祭扫高峰的安全有序，自3月10日至4月15日期间山陵文化取消了员工休假，但单位有相应的补偿标准，现已提报上级政府审批，预计6月份给予发放，如您有疑问，请咨询本单位人力资源部。此复。感谢您对我们工作的关心和支持。吴中区木渎镇
网友：
您好！接到您的投诉后，我们及时联系了山陵文化公司，经向工作人员进行核实，为保障清明祭扫高峰的安全有序，自3月10日至4月15日期间山陵文化取消了员工休假，但单位有相应的补偿标准，现已提报上级政府审批，预计6月份给予发放，如您有疑问，请咨询本单位人力资源部。此复。感谢您对我们工作的关心和支持。
吴中区木渎镇
2018-5-28 20:41:01