自吴中区有公益性岗位教师,已经有三四年的时间了,工资待遇到现在还是维持在最初的水平,每个月工资只有2千出头,但是我们却做着和编制老师一样的工作,没有差别,编制教师工资一直涨,我们的工资不涨反降!虽然我们不是专业的幼儿教师,或者小学教师,但是,现在有编的教师也有不是专业的,只是后面经过深造,达到了专业水平!我们也是经过层层筛选,考试入职的,我们也经过了培训,也能达到专业水平!可是,为什么之前问教育局的人,却说你们可以辞职的!这句话是什么意思?难道教育局在做一件事的时候都不考虑后面的事情吗?一项决策,草率了事?教育局安排的所有事情,我们都尽心尽力的完成,只能换来这样的结果,有用则用,无用弃之?我们也有一颗上进的心,我们也希望在自己的岗位上发光发热!可是,这样的同工不同酬,天壤之别,怎会有动力!我们也希望有享受同等待遇权利的机会!当然,我们也会尽心尽力做事!希望领导们可以体恤我们!
想请教一下苏州市政府、苏州市教育局、吴中区政府、吴中区教育局,从2017年4月开始的吴中区公益性教师转岗培训在今天2018年1月19日结束了,当初开始时在台子上的领导们信誓旦旦答应老师们在培训后给予一次考年金制的机会,今天却说没有考试了,大家辛辛苦苦一年的培训完全白费了!真是让人心寒!什么时候我们政府的政策和领导的保证都这样朝令夕改了!以后你们在下属和群众的心里还有什么威信,你让我们怎么跟着我们党走,你们对得起你们高墙上的五个大字吗!?我们为什么这么气愤你们也许不知道,同样是教师,在编教师的年收入是我们公益性岗位教师的2倍甚至3倍,做的工作却是一样的,还要被领导们区别对待。有些在编教师吃吃喝喝玩玩就可以拿我们的三倍工资,这是什么公平。同样的付出却得不到同样的回报。我们会保留我们起诉相关职能部门的权利,如果此事没有一个明确公正的说法结果我们将相关视频证据提交司法部门。
吴中区便民服务员
网友:您好!您所说的培训,是针对幼儿园非幼教专业的在岗保教人员进行的业务培训,该培训班已于1月19日结业,培训效果较好。在职培训进修是学校和员工的份内职责,与是否能参加招聘考试无关。只要符合当年度教师招聘简章规定的条件,都可以报名参加招聘考试。具体条件可查询网站公开发布的招聘简章。关于待遇,不仅是学校,其他机关、事业单位公益性岗位人员的工资待遇,均由所属单位严格按照上级人社、财政部门制定的标准执行。公益性岗位的收入和正式在编人员相比,确实存在差距。为此,我区已连续三年提高了公益性岗位的年终考核奖,收入逐年均有增长。工资待遇政策性较强,今后上级如有新标准出台,各单位将及时调整。感谢您对教育工作的理解和信任。吴中区教育局
关键你们人不多,都像你们的收入苏州每平米3-5万的房价靠什么支撑呢?去年苏州平均工资7万多了,劝你换个工作吧!
我们人很多,关键在于教育局给了希望骗我们培训,培训结束又反悔!!!这才叫人心寒!
同伴在这里昨天结业结束心都寒了一年的培训就以一张结业证书结束吗他奶奶的感觉意思就是赶我们走当时缺人的时候把我们招进来了现在是不想解决这个历史遗留问题赶我们走的意思偏偏不走哼看他们怎么处理我们这批历史遗留问题简直了昨天几位老师的表现我们并不比她们编制的差吧简直了干一样的活呵呵了
心声啊特别支持只求一个说法就偏偏不走了咋地谁高兴去民办当什么骨干教师就是要你吴中区一个说法
这里投诉没用的,都是官话,不去跳出来,去民办,去培训机构钱也多
为了争一口气,材料已经写好了,不行就市长信箱,还不行去趟南京也就100多块钱,让官老爷和我们一起忙活忙活
是不是该@一下新浪、网易?
给你点赞一起教育局走起烦的一笔
有编制的也不高。。。所有教师都应该提工资
一行有一行的苦,收费员下岗找不到工作了,我相信只要你努力一定会有好的平台给你发挥。
网友:
您好!您所说的培训,是针对幼儿园非幼教专业的在岗保教人员进行的业务培训,该培训班已于1月19日结业,培训效果较好。在职培训进修是学校和员工的份内职责,与是否能参加招聘考试无关。只要符合当年度教师招聘简章规定的条件,都可以报名参加招聘考试。具体条件可查询网站公开发布的招聘简章。关于待遇,不仅是学校,其他机关、事业单位公益性岗位人员的工资待遇,均由所属单位严格按照上级人社、财政部门制定的标准执行。公益性岗位的收入和正式在编人员相比,确实存在差距。为此,我区已连续三年提高了公益性岗位的年终考核奖,收入逐年均有增长。工资待遇政策性较强,今后上级如有新标准出台,各单位将及时调整。感谢您对教育工作的理解和信任。
吴中区教育局
一模一样的回答,你们这是要多不用心!你们等着上央视吧
没啥用的,尽早跳槽吧
2018-1-20 08:15:28