这个大夏天，烈日炎炎，而苏州轨道交通的领导，对员工不闻不问，导致员工辞职的人越来越多。能不能给员工加工资？特别是阳澄湖中路-大湾，高架站特别辛苦，理所应当工资比其他车站的员工多一点，因为真的是风吹日晒的，特别辛苦。如果姚总经理，韩总经理，凌副总经理，秦主任还是好领导的话，放弃自己今年的年终奖，给员工加。会吗？领导不能只知道处罚，考核，不知道给员工加工资，现在他们的付出与实际情况不符合！强烈要求加工资吧！他们很辛苦的！最起码比之前多个几百块钱，这么做与付出成正比！领导想想吧！不要让员工心寒！想想员工怎么为你们卖命的！不要只知道卖命，不知道给员工加薪水！体恤民情！多关心你们的员工！感谢你们的付出，你们是最值得网尊敬的人！谢谢！加薪水务必！不要抠好吗？谢谢！

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苏州轨道交通公司便民服务员
您好！本公司实行岗位薪酬制，在确定每个岗位的薪酬标准时，已综合考虑到每个岗位的工作职责、工作内容、难易程度、风险与责任、所需要的专业技能等多方面的因素。同时，本公司已在薪酬制度、绩效考核等制度中对员工薪酬的增长、激励作了具体规定。感谢您的关注！
2017-8-6 21:05:21