大家好，我想结合我自身的实际情况，咨询下几个问题我公司总部在广东，苏州是办事区，我在苏州上班，为了孩子上学的啥的，强烈要求公司在当地缴纳社保，打了申请后就把社保转到的苏州，单位找了家中介公司，帮我们缴纳社保，缴纳在苏州园区的乙类社保，但是公积金没有缴纳，现在苏州的房子老贵了，后期希望买房子，但是公司不给缴纳公积金，我想问的以下几个个问题：
1.公司不缴纳公积金，只缴纳社保，可违规了？
2.因为公司不在苏州，苏州只是办事区，找的劳务派遣中介公司缴纳的，我能不能追究公司的责任？（苏州办事区，其实就是 分公司性质，只是没有注册啥的，但是一年经营流水有1个亿以上的金额）
3.苏州为什么不能向杭州一样，强制缴纳公积金，我们公司杭州办事区和苏州性质一样，但是杭州政府规定当地缴纳社保必须要缴纳公积金，杭州的同事都缴纳了？
4.要是我个人自己去缴纳公积金，可不可以？
请知道的部门单位，或者个人大咖，帮忙介绍下，谢谢！
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：1、单位应在规定时间内按员工工资收入申报社会保险（公积金）。参保员工工资收入是指用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬（包含工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等）。2、若单位未按规定缴费，服务对象可携带本人身份证原件、薪资发放明细、劳动合同等证明材料至中心汇金大厦2楼审计稽查科或拨打62885492反映情况。3、若您认为您的合法权益受到侵害，也可携带劳动用工相关材料前往园区劳动保障监察服务窗口咨询或维权，地址：苏州大道东123号汇金大厦一楼，咨询电话62888222-5。如您有其它关于社会保险和住房公积金方面的问题，您也可登录中心网站（网址为：www.sipspf.org.cn）在线咨询或拨打中心热线电话咨询：0512-62888222。更多信息请关注中心微信：苏州工业园区社保和公积金。感谢您对园区社会保险和公积金的关注与支持。苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心
苏州园区对于单位的要求是必须缴纳社保，但没有强制规定缴纳住房公积金，所以单位没有违规因为单位没有注册分公司，或者注册了，但因为太小，都是可以找有资格的公司为员工缴纳社保，这一点也是没有问题的。个人缴纳住房，得看你目的了，如果你是打算以后买房动用公积金贷款，公积金贷款只能贷款公积金余额的10倍，但用公积金+商贷，商贷就不打折了，如果打算自己缴纳住房，可以跟公司协商，个人+公司部分，全部个人承担，这个一般公司也会答应回答只做参考，具体以官方回复为准。谢谢
2018-12-13 14:45:53