标准把月嫂服务总共分为六个等级，其中一星级为低等级，月嫂，金牌级为高等级。对于不同等级的月嫂所对应的技能要求，标准规定也十分详细。以金牌母婴生活护理员为例：提供金牌服务的母婴生活护理员，招聘月嫂，必须具有从事五星级母婴生活护理服务的经验，经过相应的培训、考核合格，并取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)等等。
月嫂市场前景怎么样？ 
月嫂服务行业属于新兴行业，刚刚起步，发展潜力巨大，市场空间广阔。以投资少、回报率高、从业人员收入稳定、发展规模弹性大、不占用资金、不涉及暗箱操作、完善就业渠道、拓宽再就业空间，月嫂工资待遇，能够提高和改善小康家庭生活质量等诸多优点，被誉为二十一世纪中国市场的——朝阳产业和光明工程。所以说这是一个很好的商机。
虽然如今月嫂的工资涨得厉害，并且趋势还会持续，但也可以看到，对月嫂的要求也越来越高，月嫂的职责范围也在不断扩大，月嫂培训学校，宝宝护理及产妇护理需要越来越细致和专业。
宝宝护理分为四大块：
1、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体；
2、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常及时提醒;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
3、常见病的观察和护理，对某些新生儿疾病有预防措施； 
4、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。 
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