本人于2017年10月8日开始在位于相城区繁华中心c座911号苏州杰唯凯国际贸易有限公司任销售职位。该公司不给我签订劳动合同。也没有给我缴纳社保，2018年1月我妻子在相城人民医院生产，因为我是外地人没有太多家人陪护孩子和妻子，我依法休了15天陪产假。结果我上班后2018年1月31日他以本月业绩不好为由把我辞退，并且拒绝给我发陪产假期间的工资，所以本人作出以下申诉诉：1，本人在该公司上班四个月，未签订劳动合同，我依法要求该公司赔偿我三个月的双倍工资共计12000元。2，本人依法要求该公司补偿我四个月的社保和公积金费用共计4000元。3，本人要求该公司发放拖欠我的工资15天产假和8天双休日假期共计23天工资2500元。4，要求支付半个月工资的经济补偿金1650元。以上共计金额：20150元。本人联系电话：1760145****该公司负责人即公司法人：翟*，电话：1386234****-来自寒山闻钟苹果手机客户端
相城区便民服务员
您好，您反映的问题我们已关注，并已交职能部门处办，请耐心等待答复!
相城区便民服务员
请当事人携带好身份证原件、复印件及在企业工作的相关证明、与投诉事项有关的证据材料，至区劳动监察大队填写劳动保障监察投诉书。待材料齐全后，区劳动监察大队将按规定处理。相城区人社局二零一八年二月一十一日
相城区便民服务员
您好，根据您反映的情况我中心联系了单位负责人，但电话一直无人接听。我们也与您电话了解了相关情况，告知了您需携带的材料及流程，您也明确表示会配合我中心的调查和处理，请您近期携带电话中告知的相关材料至我中心反映。地址：采莲路1122号采莲大厦3楼业务一科。谢谢相城区公积金中心二〇一八年二月一十三日
敲诈啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
干脆抢，来的更快
试用期可以有三个月，试用期结束后可以签劳动合同，顶多欠你一个月社保。公积金并非强制缴纳的，这个看用人单位怎么签合同的。陪产假是否强制性的可以咨询劳动局，但是这个一般私营单位也没有这么多天数。关键你做了四个月，为什么不早点和单位谈好，签好劳动合同，现在就算去劳动仲裁，你也要拿出证据来啊。
公积金？相城区基本都没有公积金的
这里投诉是解决不了的，你还是起诉吧。。。
试用期也要交社保
不给你签合同和交社保，你一开始看苗头不对就可以不干了。给我个你继续就职的理由？佣金高？业务好做？
不交社保不签合同你为什么不提出来呢，一直在那做了这么久
问啥相城区基本都没有公积金的？
问啥相城区基本都没有公积金的？难道相城区的工人不要买房子吗？
2018-2-9 09:09:30