离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，及工作满一年离职时多发1个月的基本工资，依次递增；节假日加餐：在大型节假日，公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。福利：公司依法为员工办理社会保险。公司内设有医务室，随时为员工免费；免费上网：公司内设有网吧、wifi，公司员工均可以免费上网。生活场地：公司内设有阅览室、生活超市、理发庖、篮球场、足球场。欢迎有意向者来电咨询惠州正式工升威企业管理公司！
1、对公司半成品及成品的质量检查工作，确保各项质检工作、准确、科学地开展；2、熟悉有关国家标准、行业标准、企业标准确保在质检工作中正确地贯彻实施；3、严格按照相关的检验规范，做好各相关过程的质量监督工作，并对检验结果进行状态标识；4、妥善处置来料不良品，关注不良品的包装及存放方式，避免造成来料的再次损伤，及时向上级请求处置方式；5、负责完成检验记录工作，并做好相关表单档案管理工作和相关标准资料的保管工作；6、对来料检验方法和工作标准等方面提出改善建议；7、负责来料质量问题8、完成所负责的质量数据的收集、整理和分析，并向相关部门及上级主管反馈；9、完成领导交办的其他工作。欢迎来电咨询惠州正式工升威企业管理公司的小编，了解更多相关职位招聘的资讯哦！
分拣员就是在物流类配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业人员。分拣的方式通常有订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式。一、招聘岗位：库房分拣、拣货、包装、扫码等。现本公司诚聘男女普工，包吃住，待遇好，欢迎来电咨询，能吃苦耐劳、踏实工作的请您直接带行李过来进行面试，当天即可安排入职。二、作业形式：工作轻松、简单、易操作，老师傅带1-2天即可独立操作。无任何危险性；三、工作时间：早上8点到晚上6点中间有1小时休息吃饭时间。四、招聘要求：1、年龄：16-45周岁，男女不限，夫妻工免费提供夫妻间；2、不限，有无工作经验均可。能力很重要；3、身体健康，无残疾；4、须提供真实有效之二代原件。欢迎来电咨询惠州正式工升威企业管理公司小编。
工资概括：市场价。1、小时工：根据岗位需求和厂区不同，时薪18-25元（做完三个月岗位证，保证20元以上），月薪5000-8000元，每周可预支200-500元；2、正式工：试用期三个月，转正底薪2600元+法定加班费（倍数）+绩效奖、岗位奖、全勤奖、高温补贴，综合补贴500-2000元（具体报名咨询），底薪递增，月薪4500-6500元月左右，正式工必须买社保（个人出8%，公司出16%）；3、每周6天，8-12小时，自愿加班，少做一个月，可以长做，不好可换厂区；4、10号左右发上个月工资，辞职提前3-7天，大企业不拖工资，更不会少工资，好借支好请假，岗位不合适都可以换；5、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包，年末有年终奖500-2000不等，视乎公司经营业绩而定。有意者欢迎来电咨询惠州正式工升威企业管理公司小编。