如题！苏州职称评审流程存在严重猫腻。国企和民企通过率百分之八九十，而外企通过人数寥寥无几。再者，评审没有一个明确的标准，所谓的标准，没有一条是实实在在可以用来衡量申请者能力的。还有，就是严重怀疑评审人员的专业能力和资质。这个问题已经反映很多次，每次的回答都是模模糊糊，说一堆不知所谓的套话。望寒山闻钟能将此事往上面申报，请再上一级对苏州评审部门进行审核。如果仍然像目前这样的评审状态，干脆将评审部门取缔！
市人社局便民服务员
网友您好，对您的问题答复如下：1.我们在职称申报和评审的整个过程中，没有对申报人员的企业属性做任何区分，凡是符合申报条件的专业技术人员均可申报，评审按照统一的文件标准执行。从申报材料上我们也无法看出申报人员所属企业性质，所以我们也不知您所说的“国企和民企通过率百分之八九十，而外企通过人数寥寥无几”从何而来。2.评审有统一的标准，比如建设工程高级职称评审严格按照《江苏省建设工程高级工程师、高级建筑师、高级城市规划师资格条件（试行）》（苏职称〔2010〕9号）文件执行，文件对专业技术工作能力和业绩、成果有具体的要求标准。如果您对文件有建议意见，可直接向省人社厅反映或交由我们转达。3.职称评审是通过专业技术资格评审委员会进行的，我们职称管理部门只负责评委会的组建和评审活动的组织。评委会是按照《江苏省专业技术资格评审办法(试行)（苏职称〔2001〕2号）》规定条件进行组建的。评委会的评审专家大多是企业技术负责人，技术骨干。其中不乏国家特贴专家，省突贡专家等业内翘楚。如果您有其他疑问，或者您在申报职称过程中有什么困惑，可以来电交流沟通，电话：65203097。
不要扯了！到底有没有猫腻，你们心里没数？！
今年的职称评审公示已出来了吗？
我是小私企员工，评过两次都通过了呀
国内的民企吧？
2018-6-15 09:43:35