关于上班7年了，老板没给交社保，老板辞退我，我应该怎么办！谢谢
市人社局便民服务员
网友您好：根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。不知您是否属于上述用工形式，如不属于上述用工形式，那么您单位已涉嫌侵害您的劳动合法权益，请到当地劳动保障监察机构投诉。如您与单位因解除劳动合同发生争议，可以向用人单位注册地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。感谢您对我们工作的关心和支持，如您还有其他疑问，请拨打苏州人社热线0512-12333咨询。感谢您对我们工作的关心和支持！
投诉区劳动监察大队把7年的社保双倍补齐(既利息)并要办理失业保险2年的失业金,还有半年的社会平均工资?如果不答应就不要在辞退合同上签字.
看你有没有签合同啊
你不知道，没欠合同也要赔偿双倍的工资吗，还看有没有签合同，
没有签劳动合同，已经打12345,过去15天了，也无人问津
没有签劳动合同的
已经打12345了，也没给答复呢
没有签合同的
直接去劳动局劳动监察大队
您好，请问如果需要举证证明在店里工作了7年，具体需要哪些证据呢！谢谢
2017-12-24 22:48:30