出国务工含金量提高 月薪三四万不足为奇
    说起在国外“出国打工”，人们自然而然就会想到在饭店洗盘子、在工地上挑沙子等靠体力活赚钱的普通出国劳务人员。而实际上，现在的情况已是大不相同了。
    30岁的周李今年1月刚从尼日利亚回到长沙。2008年6月，刚刚研究生毕业的他，通过中介公司介绍，踏上了非洲大陆，受雇于中地海外建设集团，赴日本签证申请表，先后在北部城市卡杜拉和首都阿布贾的工程承包项目，从事人力资源管理工作。据他介绍，技术、管理等岗位的大学生在尼日利亚的平均年薪在10万-20万元人民币。目前，个人赴日本如何办签证，周李在中地海外建设集团湖南分公司工作，靠在尼日利亚工作五年半的收入，买了车，在湘潭、长沙各买了一套房子，还有存款。
    近年来长沙外派劳务从工种看，建筑业、制造业和农林牧渔业等三大行业依然占据主要优势，但涉及领域不断增加，高级技术、知识型出国劳务异军突起，其中计算机软件开发、医疗护理、工程技术设计、会计核算、企业管理等高层次职业的比例不断扩大。
    有了知识含量，出国打工者的“含金量”也就水涨船高。据介绍，既通语言又精技术者，月薪过万元，甚至三四万元人民币已不足为奇。
日本劳务签证怎么办理
    日本劳务签证申请过程：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。
    日本劳务签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。日本劳务签证有效期：3个月，可延期。
    持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请日本劳务签证者需备齐下列文件：1、证件；2、“在留资格认定证明书”原件；3、日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；4、入国理由书1份，本人自备纸书写；5、本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；6、誓约书1份，赴日本劳务的条件，由日本使、领馆提供，赴日本，申请人签名；7、入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；8、“在留资格认定证明书”复印件1份；9、就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；10、赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：11、有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。
有些条款必须要弄明白
    
    忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的，签订合同时不敢坚持保护出国劳务合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务人员权益时，有的企业不敢据理与对方进行严正交涉，对受害劳务人员搪塞了事; 有的企业甚至与雇主串通，蒙骗我劳务人员，签订假合同，侵害劳务人员的合法权益。
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