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很多人都会遇到这样的问题，公开演讲时会紧张，不敢讲；思路不清晰，不知道讲什么；演讲观点表达有误，听众无法理解。“口才好，事业成，不成也成；口才坏，事业败，不败也败。”“思想是底片，口才是照片，要想让别人认同你的底片，先从照片开始。”“一个领导者，核心的能力，不是做事的能力，而是说话的能力。”“开口三句话 见面三分钟，说对方想听的，不要说自己想说的。”
当众讲话紧张， 公众面前发言形象受损，说话说不到重点怎么办？   你是否想让自己说话，演讲更有吸引力，感染力和说服力？   你是否想通过口才培训课程，职业发展好，团队带领好，生活更快乐？。  口才前线：演讲口才培训班课程内容涉及自信心提升，逻辑思维训练，讲故事技巧，开头结尾互动控场技巧，魅力语言表达技巧，户外实战训练，认识自我突破自我提升领导力的方法。
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怎么和男上司做好沟通工作：树立正确的职场目标，并且严格按照职场目标来规划自己的职场，比如岗位、晋升时间、劳动报酬等等，总之要有自己的职场目标，但是要讲究正确的方式和方法，具备良好的正能量的职场素养，目标和素养是相辅相成的，作为刚刚进入职场的女性尤其要具备。
如何制定一份适合自己练习口才的方案？我们知道，口才是一项能力，而能力一定是通过训练修炼而成的。 所以，看进去的东西，不是口才；讲出来的，才是口才；吸收进去的，不是口才，表达出来的才是口才。这就要求我们经常开口，所谓：拳不离手，曲不离口，学习口才也要不断地开口开口再口！
职场中应该如何交谈？交谈是职场活动的中心活动。而在圆满的交谈活动中，遵守交谈礼仪占十分重要的作用。尊重对方，谅解对方。在交谈活动中，只有尊重对方，理解对方，才能赢得对方感情上的接近，从而获得对方的尊重和信任。因此，谈判人员在交谈之前，应当调查研究对方的心理状态，考虑和选择令对方容易接受的方法和态度;了解对方讲话的习惯、文化程度、生活阅历等因素对谈判可能造成的种种影响，做到多手准备，有的放矢。交谈时应当意识到，说和听是相互的、平等的，双方发言时都要掌握各自所占有的时间，不能出现一方独霸的局面。
现在满大街都是口才培训机构，而如果非要评论出哪个机构比较好，可能这有点难！判断一家口才培训机构的好坏，首先看是否拥有完整的课程体系。