相关部门和领导：
教师待遇是由《教师法》等法律明文规定的。依法行政是法律对政府部门和领导最基本的要求。对比华容其他行政事业单位，我们广大教师提出三个疑问，有请相关部门和领导解答：
1、 住房公积金明文规定由教师本人工资扣除10%，另由单位补12%。可实际操作是，我们的帐户上只有每半年一次的“单位补缴”。请问：按月扣除的，为什么半年才缴费到公积金中心，中间谁在用？若真是“单位补缴”，老师个人扣的去哪儿了？但从数额来看，完全只是老师个人的扣除部分。据我们了解，其他行政事业单位职工的单位补助部分都已足额到位。那么，我们不禁要问：教师补交的单位责任人到底是谁？是所在学校，还是所谓的“大中学”，或者是教育局呢？平常谁都有权管老师的“单位”，为什么尽义务时找不到主了？如果真不能实现单位补交的话，那麻烦教育局帮老师们向公积金中心申请，老师们是否可以不参加了？
2、 工资调整补发时将老师的绩效工资由2.2万元减少到了1.9万元。可据我们了解，其他行政事业单位实际上根本就没有减少。请问：为什么只减少老师的绩效工资总额，法律依据是什么？请公示！
3、 第13个月的工资，其他行政事业单位都在依法照常发放，为什么单单教师不再享受了？有说教师有寒暑假的，有说老师有教护增加10%，难道这是理由吗？有哪条法律规定说因为教师因此就要取消第13个月的工资呢？教育局去年回复老师们说积极向县政府争取，请问：快一年了，结果呢？
年关将近，物价飞涨，教师尤其是年轻老师养家糊口都很难。请相关部门和领导依法履职，澄清关于教师待遇的三个疑问，为县委、县政府分忧，关注民生，确保华容教育稳定发展，保持全县创先争优的良好大局。
谢谢！
广大一线教师
2016/11/26

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不要质问哪条法律法规规定的，自己上网查就知道了！公积金按月口半年一交是你们学校的事情，很多单位都是这样的，只要最后交上了不就行了？
请领导们关注，请领导们答复！
那你的工资，就到年底一次性发吧。反正只要最后发上了不就行了？
网友20161128110812：回复网友 现在将绩效工资和乡镇补助都纳入，来扣五险一金了。那么，我明年退休，是否也按这个基数的90%算呢？！
职业年金个人帐户如何查询？
扣除五险一金和发放退休工资时，计算的基数是一样不？
老师们的感觉是：能扣的，立马执行到位；要发的，迟迟没有下文。依法行政也有选择性？
住房公积金中心要作为，将拒绝缴费的单位，先罚款，再起诉到法院。
想想补发工资的来之不易，一声叹息。
增收节支，做绝了！
为什么对老师另眼相看，你懂的
学校经费怎么报，下半年还没看到一分
历年多扣少补，有多少了？
我们岳阳是到位了的
楼主谢谢你，说出了我们的心声：若真是“单位补缴”，老师个人扣的去哪儿了？教师补交的单位责任人到底是谁，是所在学校，还是所谓的“大中学”？真是一针见血啊！
当然可以问一下，已扣未缴期间，钱放在哪？安全吗？别玩丢了！借钱按银行贷款利润4倍计息受法律保护，还必须人家同意。不能强买强卖，对不？
教师人多，能少多少就少多少，因为僧多刮得粥来。但是教师虽然人多，但都是老实人，所以人家就敢不把该发给老师的钱不发或少发了。这是当老师的悲哀
华容县——刮民县，华容县政府——刮民政府
华容县政府不但不给教师应有的待遇，反而采取欺上瞒下的卑劣手法，搜刮教师的养命钱。仅这次假借改革“五险一金”之名，就刮走教师每人每年一万多元。是可忍，孰不可忍！全县教师应立即行动起来，众志成城，向藐视法律，亵渎民生的县政府阔佬们讨回本属于我们的活命钱！
2016-11-26 16:48:37