关于苏州市重点紧缺人才资助的问题，苏州出台的这个政策真的挺好。有疑问的是，政策制定了，对于公司有没发放这个补贴到个人账户，苏州市有没什么好的监督手段来保证这笔钱能发到个人手上。比如2018年的补贴有的公司早就拿到手了，有的到目前还没发，如果个人不关注这个信息，根本就不知道公司会不会发到个人手上。建议在发放补贴到公司账户上时，可以发封邮件或者一条短信到个人申请者手中，这样个人就应该很清楚资金什么时候已经到位。另外，就算公司不发给个人，一般员工也不会去举报公司，毕竟还要在公司混或者还要在行业混，所以员工是个弱势群体，正因为如此，有个好的保障机制很重要。
市人社局便民服务员
网友您好：根据《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》（苏委办发〔2016〕96号），姑苏重点产业紧缺人才“薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次”，“若有虚假申报或截留、挪用补贴资金等情况的，一经查实，取消企业申领政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金并按规定追究相关人员法律责任”。姑苏重点产业紧缺人才计划补贴经费按现行财政体制分级承担，其中市辖区的补贴资金由市、区财政按1∶1分担。目前，市里承担资金已于2018年12月上旬拨付至各区，各区配套资金后再拨付至各企业。各区拨付进度可能存在差异，您可自行拨打所在县市区人社部门咨询电话，具体查询资金拨付进度。感谢您对我们工作的关心和支持！
同感啊，补贴的资金早就到了公司账户，公司目前依然没有发放我们个人啊，甘露不敢言
2019-1-10 12:59:08