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变相剥夺加班这种合法吗?外资企业

2023-12-23 0:51:35发布次查看发布人:
沿江开发区某外资企业常日班本来星期六星期日加班,都调到星期1到5休息。加班15天内不准请假。请假拿加班抵!这种做法对吗!领导们都是星期六星期日休息!出来算加班!到我们小工人就星期1到5里面休息!!问下劳动部门可以这样子吗!
常熟市便民服务员 您反映的问题已关注,建议您跟帖提供单位名称,以便相关部门核实、处理。 常熟市便民服务员 收到,谢谢! 常熟市便民服务员 “173585491”网友,您好:根据您反映的情况,经碧溪新区核查,现答复如下:请您提供联系方式,开发区劳动部门工作人员会联系您,以便更全面地了解相关信息。您也可联系开发区劳动部门反映具体情况,联系电话:52290110。您可拨打12345常熟便民服务热线详细反映。感谢您的关注。
可以辞职换环境。
大环境都这样,都去辞职?有法不依?这种都解决不了谈什么公平正义?
“173585491”网友,您好: 根据您反映的情况,经碧溪新区核查,现答复如下: 请您提供联系方式,开发区劳动部门工作人员会联系您,以便更全面地了解相关信息。您也可联系开发区劳动部门反映具体情况,联系电话:52290110。您可拨打12345常熟便民服务热线详细反映。 感谢您的关注。
这个回复好,大概意思就是有本事实名举报,看你丫的怎么在单位混。

2018-4-27 18:06:24
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