鹿泉市 养老补缴怎么办石家庄新联辉人力资源管理有限公司成立于2009年，是一家经石家庄市人力资源和社会保障局批准，工商局登记注册（注册资金200万）的合法的专业人力资源服务机构。公司成立至今一直秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，始终以“客户利益大化”为使命。我们以服务安全生产许可证、建筑资质、设计资质、人才服务、工程招标为主要经营范围。我们以诚信、专业、高效为经营宗旨，为建筑、房地产企业提供资质协办服务。自成立以来，凭着过硬的专业知识，一丝不苟的服务态度，良好的社会人脉关系，已为多家建筑业企业成功协办了三升二、二升一等各种资质审批、建筑资质晋升、安许等业务，确保做到“服务一家、成功一家”，深受客户好评。信任是合作成功的基础。操作规程：建筑工程施工总承包企业必须具备电工作业、起重机械作业、金属焊接（含气割）作业、建筑架子工作业等施工现场特种作业操作规程；其他施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业必须具备本企业资质规定承包工程范围内的特种作业操作规程。
企业各级人员安全生产责任制：包括但不限于法定代表人、经理、副经理、总工程师、总会计师、工会、办公室主任、分公司经理、工程管理部部长、安全处（科）长、技术质量部（科）长、财务部（科）长、材料设备部（科）长、项目负责人、技术负责人、施工员、材料员、质检员、安全员、班组长等。企业相关人员社保证明及缴费证明；
企业注册类人员配置，具体按相应资质标准执行；
基本条件：具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：（一） 具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师及其他 注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工。（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。 专业承包企业和劳务分包企业根据专业特点可以有所不同，但至少包括：安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全检查制度、安全技术交度、生产安全事故报告处理制度、安全资金保障制度、施工现场消防安全制度、安全生产奖惩制度、劳保用品管理制度等。鹿泉市 养老补缴怎么办
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