舍弗勒摩擦产品苏州有限公司自2018年7月份以来，公司由于自身经营原因，除了周末全部休息以外，还在正常工作日内放假，强迫工人周末加班偿还，强制抵扣工人带薪年假，马上到年底了，好多工人至今还欠着公司的班，真是太可笑，太可悲了，辛苦在外面打工，结果年底了钱没挣到还倒欠公司，12月底还要继续放假，这样工人就越欠越多，公司开会说，今年欠着的还不完，明年加班继续还，请问这样符合劳动法吗？在苏州几十年了，从来没遇到过上班到年底还欠公司班的，18年的问题可以转到19年来处理吗？请相关部门领导来公司实地调查，维护打工子弟的合法权益！
高新区便民服务员
网友，您好！对于您反映的情况，我局已介入调查，如发现有违法、违规行为将按照相关法律、法规处理。您也可拨打我局电话以便咨询,联系电话：68084001。【高新区人社局】
很正常，哪个公司你不上班给你工资？天上掉馅饼？
公司效益不好了，它主动解雇员工要赔钱，逼着辞职的。
为了私利在弄虚作假?
制造业不景气，只能相关理解，抵扣调班，工厂多有，制度不一。跨年抵扣第一次听说！
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【高新区人社局】
2018-12-20 08:30:49