哈尔滨好用的客户资源共享
因为要开发客户，争取拿到订单，大多数电销人员在全力以赴跟进潜在客户。可当一个带电销人员已经开发了一定数量的客户后，往往会忽略一个问题，就是对已开发客户的跟进。维护现有客户，并及时跟进，也许比开发新客户更“有利可图”。有些电销人员有一个错误的认识，认为已开发的客户已经和自己做生意了，并不需要再进行跟进，就是要跟进也是售后部门的事情，认为和自己的关系不大或者认为客户再订货时跟进也不迟。事实上由于电销人员对已开发的客户跟进不及时，大大影响了客户的忠诚度，在激烈的竞争中常常会出现电销人员不断地开发客户也不断地失去客户的危险情况。
电话营销作为传统营销时代的热门手段，经过了无数次的实战检验已经被充分证明了自身的价值。随着人工智能科技的迅猛发展，近两年来横空出世的智能ai电销机器人更是为传统电销插上了创新的翅膀，在人工智能这个新趋势的风潮下，一些企业已经在电销部门引入了智能ai机器人系统，而更多企业都在观望：人工智能打电话机器人好不好用?接下来ai智能电销机器人跟大家聊聊这个问题。
首先，我们来了解一下电话机器人的几大优点！
每天可以拨打2000—3000通电话，远远是人工拨打数量的10倍！
做好电话销售的首要条件是什么，那就是要找对人。如果电话销售人员在销售过程中始终在和不正确的人在对话，即使你其他方面做的很到位，你也不会有好的业绩。下面猎存科技小编给大家介绍一下在电话销售过程中如何去找对人，希望能给电话销售人员一点帮助！准确的客户定位：准确的客户定位是找对人的前提条件，也就是首先要定位好什么人是我们要找的人。如果市场定位上就发生了错误，那电话销售人员是不可能找对人的。
可以全年365天不间断上班！
电话机器人可以全程模拟真人语音给客户提供帮助，以达到快速筛选意向客户的目的，大大节约了无效拨打时间！
其次，我们再来了解一下传统电销领域的痛点！
大量时间浪费：销售人员大部分时间浪费在拒接、秒挂这些情况，全天的时机有效沟通时间短，主要工作都在低效的初次筛选中，客户意愿低，主动咨询以及拜访客户量少。
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既然客户回访具有如此重要的作用，怎样才能将它做好呢？选择回访方式客户回访按类别可分为电话回访、当面回访、信件回访等不同形式。不同的行业产品可以选择不同的回访方式，当然也可以几种回访方式配合使用，从实际的操作效果看，电话回访结合当面回访是最有效的方式。明确回访目的销售人员进行客户回访时，要注意明确回访目的，不要做无用功。通过电话回访或其他形式的回访，主要目的是巩固“信”的问题，让客户产生有被重视的感觉，促成消费者重复购买产品和促成咨询购买者购买产品。
人员素质差距：有些人受先天的嗓音能力、语言能力、话术技巧所限，难以学会精英销售能力。销售能力无法复制，多数销售员难有产出，离职率较高。
心理压力大：销售人员经历几次拒接或是秒挂的情况后，心理压力非常大，销售热情必然会减退，营销销售心情和效果。
客户资源浪费：如今电销行业最难的就是客户数据多难以记录，后期难以跟进，造成无效客户与潜在客户难以精准分辨。
借助网谱ai智能电销机器人，企业不仅能提升电销业务的工作效率，更能大大减少人工成本。
最后，了解一下电话机器人主要功能！
做好电话销售的首要条件是什么，那就是要找对人。如果电话销售人员在销售过程中始终在和不正确的人在对话，即使你其他方面做的很到位，你也不会有好的业绩。下面猎存科技小编给大家介绍一下在电话销售过程中如何去找对人，希望能给电话销售人员一点帮助！准确的客户定位：准确的客户定位是找对人的前提条件，也就是首先要定位好什么人是我们要找的人。如果市场定位上就发生了错误，那电话销售人员是不可能找对人的。
应用行业广泛智能外呼机器人适合的行业非常广泛，在强大优势的护航之下，智能外呼机器人已成功运用房产、教育等多个领域400多家合作用户中；其应用功能也十分多元化，如：行业，智能外呼机器人主要用于账单还款提醒、借钱、理财、保险产品推荐等；房地产行业，则用于邀约看房、房屋租售、楼盘营销；而教育行业，是用于课程预约、上课通知、需求调查等，营销效果十分显著，被众多企业所认可。只要你有销售需求就用的到智能外呼机器人!
1.智能学习：机器学习、融合网络算法，自然语言分析，不断完善话术，提高销售质量。
2.智能分析：全程监控机器对话，实时分析用户性别、年龄、购买意向。
3.模拟真人电销通话：通过ai语言学习机制，模拟真人声音进行电话销售，能以最快的速度对客户的语言进行处理和回复。
4.智能人工对接：对客户的意向进行实时跟踪，一旦客户表明兴趣能在一时间转接人工跟进，极大降低客户流失率，提高成单量。
5.支持打断：强大的语言反馈功能，确保对话中客户提出疑问时给予及时应答，保证对话正常进行。
6.机器人自动拨打电话：将大量的客户资料交给机器人，实现机器人自动连续拨打电话，避免人工拨打时由于情绪变化影响服务满意度。
ai智能电销机器人的到来让你降低了企业人工成本、招聘员工成本、培训员工成本、员工易离职流失等成本，助力企业提高效率，实现快速提升业绩的应用，颠覆了电销新模式。