今年刚毕业就来这家琴行工作，以前是带的是幼儿园和一对一私教课，没有签合同的意识，老板就一直不给我签合同。现在入职一个半月多，也不告诉我试用期有没有结束，也没有试用期合同和正式合同。工资也不是当初说好的，应该10号发工资，5000底薪，变成了12号发的4000。因为当时没想到会有这种人，没有录音和证据能证明当初的底薪，这种情况怎么办？工作时间是周一到周五工作6小时，能休一天，周六周日工作10小时，现在老板要求我们用休息时间在外面的培训机构和学校，每天一小时，这个能拒绝么？
相城区便民服务员
您好：请当事人携带好身份证原件、复印件及在企业工作的相关证明、与投诉事项有关的证据材料，至区劳动监察大队填写劳动保障监察投诉书。待材料齐全后，区劳动监察大队将按规定处理。相城区人社局二〇一八年九月十七日
他不和你签合同，你就辞职～这种老板还能信？
只要能证明劳动关系的没有合同，按照劳动法，应该补偿你双倍工资的
举报啊不签合同已经不行了
怎么举报啊？今天刚知道其他老师发提成了，没有发我的，而且其他老师都少发工资了
怎么举报啊？今天刚知道老板昨天发提成了，其他老师都有，就是没发我的，而且其他老师也都少发工资了
2018-9-16 17:42:24