想咨询一下今年颁布的《苏州市人口与计划生育办法（修订）》中关于产假和陪护假部分：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。同时规定，国家法定休假日不计入规定的假期。这里面的国家法定休假日是不是不含礼拜六礼拜天？例如男的护理假15天就包含礼拜六礼拜天的，周一休假的话就是休11天的工作日？

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苏州市卫计委便民服务员
尊敬的网友您好： 根据 新修订的《苏州市人口与计划生育办法》于2017年10月1日起执行，第十五条规定的修订是为了与《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定保持一致。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。” 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，法定节假日为： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 感谢您对卫生计生工作的关心和支持，如您还有其他疑问，请拨打苏州市卫计委电话：69291887。
2017-9-10 09:56:12