我是苏州哈金森橡胶制品有限公司一名员工，不久前公司强迫员工签署不付加班费和作废调休时间的条约。员工要求公司解释条约，公司不予正面回应，绝大部分员工在压迫下服从。 而后公司再发非正式通牒，员工当年年假在原明文规定的次年三月底作废，改作当年十二月底作废，不予给出正式公告。领导说年假不是员工自己的，公司可给可不给，随时可以取消员工年假，逼迫员工当年内休完当年年假。一年尚未结束，年假已被迫用完，而后员工有事只能被迫请事假。再则哈金森排污系统尚未完全解决，时常出现周边地下窨井传出怪臭连连。 底层百姓不懂国家劳动法，也可能地方规定不同，还请给与官方解释。 以上情况属实，愿《寒山闻钟》为民做主，深入调查，为哈金森员工撑起头顶一片天，哈金森人感谢您。
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：经初步调查，哈金森工业橡胶制品（苏州）有限公司平时加班结算加班费，双休加班按规定在六个月内调休，六个月内无法调休的，公司按周末加班结算加班费。另，关于年休假部分，公司依法有权统一安排年假，相关规定由公司依据员工守则执行并无不当。对于环境保护方面，可向环境监察等主管机关反映。如您仍认为您的权益受到了侵害，请您带好相关证据至苏州大道东123号汇金大厦1楼，苏州工业园区劳动保障监察服务窗口进行投诉和咨询,咨询电话62888222。
前面说很清楚，是有铭文规定而后私下没有官方通知的逼迫。没有按规定执行，存在像娱乐圈的阴阳条例，明着一套，背地里一套。请详细实地核查，深入百姓底层落实。话说寒山闻钟是为底层百姓寻找事情真相的，所以慕名而来。如此寒山闻钟也是被表象迷惑了心性，百姓欲诉无门。
“条约”两字有点过分啊
已经解决？什么叫已经解决？！报警都要实地看一下吧，办公室里打个电话就是解决了？真是大官老爷做派呀
请问您是怎么解决的？以后警察接警也只要办公室打个电话啰？
这位一定是老板娘，和老板一条裤子穿的舒服的嘞。
不是条约那岂不签的毫无意义，既然毫无意义为何逼迫员工签？目的是什么？请给员工一个明确的解释！！！！！
2018-11-15 08:12:44