尊敬的苏州保监局：今天我们全体营销员怀着无比愤怒的心情投诉长生人寿保险公司。2016年11月份长生人寿打着“新长生、新征程”“800万财务政策打造苏州航母”的口号，在苏州市场上做同业引进，我们也是在这个时间被所谓的央企在苏州开设中心支公司引进长生保险公司的。当我们进入公司后，发现根本就不是筹建中支，只是原有营销服务部进行重启改造，在职场一无所有的情况下，边装修边进行人员招募，在一片粉尘中搭建了2个业务部团队雏形，在册人力40余人，并积极投入于开门红战斗中，累计保费70余万元，期望在开门战斗结束后能得到队伍的修正和扩充。但事与愿违，我们从2016年12月入司后整整5个月所有引进人员的财补收入拖着不发，使得我们辛辛苦苦增员的团队人员大量流失，更可恨的是在2017年开门红期间，分公司宣导的产品停售竟然是假的，不光欺瞒了所有的销售人员，更欺骗了客户，结果，时间到了根本就没有停售，说只是一种销售策略，结果让我们的客户不再信任我们，造成很多的客户流失。还有，开门红期间奖励给业务员和客户的苹果系列产品，全部是翻新的和旧的，客户都闹到公司进行投诉，整个江苏分公司4家机构因此事闹得沸沸扬扬，最后，又是不了了之。 公司利用我们打完2017年开门红后就开始对我们不闻不问，我们多次呼吁分公司给予人力和政策上的支持，直到现在既没有组训又没有讲师，既没费用投入又没后台支持，到了2017年8、9月份后分公司突然不再让我们参加各种培训，连最起码的产品培训都不让我们参加，我们所有人员都觉得不可思议，后来打听才知道，原来长生保险公司又打着开设中心支公司的幌子，在苏州利安保险公司挖了另一支团队，并在苏州吴中区丽丰大厦19楼悄悄的设了个职场，这支团队在市场上打着长生的名号，承诺各种不可思议的财补政策进行同业挖角，严重扰乱了市场次序，使得很多不明真相的同业来骂我们，并且也让我们的增员工作无法正常开展，我们被这莫名其妙的情况弄的一头雾水，多次向总分公司反映了情况，但很快遭到了江苏分公司的报复，这阶段分公司派人三番五次过来恐吓、威胁我们，要我们让出职场离开公司，我们后来才知道原来分公司是怕其他保险公司投诉长生公司私设职场进行恶意挖角的行为，才着急忙慌要关闭丽丰大厦的职场把我们赶走给他们腾地方，2018年1月5号分公司派人并伙同一些陌生人到公司来驱赶我们，最后闹到派出所，派出所也对他们的做法提出质疑，可第二天当我们顶着寒风去公司参加2018年的开门红视频启动会，结果，视频会议室大门被分公司内勤人员锁掉，不让我们参加视频会议，并扬言要强行下我们工号，我们没有办法只能在江苏工作群里提出申诉，结果又被全部踢出微信群。 我们是一群保险销售人员，我们热爱这份事业，也挚爱这份工作，没想到我们为客户送去保障和爱心的同时，自己却遭受如此的待遇，我们没有底薪、没有保障，仅靠销售保险赚取佣金，一年收入最重要的就来自于开门红，公司这种做法让我们如何生存？我们如何为我们的客户负责？在万般无奈的情况下，我们只能求助保监会为我们主持公道，东西南北中，党是领导一切。我们相信在共产党的领导下，我们总有申诉的地方！ 长生保险公司江苏分公司苏州营销服务部
苏州保监分局便民服务员
网友你好，你的问题我局已收到过同样的投诉举报，上述事项我局已经受理。
好，爆黑幕。。。
做保险营销员也不容易，到保监会也没有用的，他们是不怕的，早就沆瀣一起的
2018-1-9 14:38:59