企业训练在鼓动心跳的训练中，初在大家技巧不熟方法不足的情况下，要求团队在规定的时光内完成100的任务，起初我们感觉这是不可能完成的，但是我们激发了潜质，发挥了潜力后超额完成了这项挑战。第五、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队，就像盘散沙，不可想象。企业训练几个团体项目如果没有人指挥，没有简单的谋划，没有人付出和奉献，在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅仅是几个人，几十个人，甚至几百个人，几千个人站在一起就能称为团队，而且在团队中还需要成员之间的团结，协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。在训练中，我们应对后一个项目是在规定时光内，团队里29个人，要翻越5米高的“毕业墙”。
天河企业训练通过专业的拓展培训机构，对现在久居城市的人进行的一种户外活动，基本上能再次感受到团队精神的震撼，通过活动让久留于室内的身体尽情舒展，远离亚健康，户外拓展训练更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。在户外训练营里，企业员工需要积极参与到各项户外拓展训练课程之中。企业训练每轮到一个小组上场，队伍整齐，服从指挥，完成规定的相关动作。
企业训练目前，国内针对企业中高层管理人员和基层员工的职业培训课程并不少，但大多是传统的灌输式理论教育，既枯燥乏味，又名不符实，实际成效并不显著。拓展训练这种培训方式给了我们很好的启示，它是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力的目的。企业训练拓展训练具有综合活动性、挑战极限、集体中张显个性、高峰体验、自我教育、能力发展等特点，是一种现代人和现代组织全新的体验式学习方法和训练方式。不但能够提高企业员工和管理者的综合素质，而且还能有效地营造企业文化，提高企业核心竞争力。拓展训练对提升企业核心竞争力的作用：拓展训练以体能训练为基础，通过不同的运动形式,对企业员工的身体素质与机能的发展意义重大，同时通过走进自然，可以领略大自然的博大与魅力。
企业训练召开领队会。由舞台监督宣布演出时间，节目顺序，征求意见，介绍舞台工作人员和舞台情况。并应提出具休要求和注意事项.如:上下台要轻、快、不许吹、动话筒;闭幕时间要短，报幕演员应立即出场;演出开始，其他人不得在侧幕向台上演员做手势、说话，以免影响观赏情绪和演出效果;不许从舞台口跑向观众席;服装要整齐，上台前应检查;若要化装，则应根据灯光强弱，提出大致的化装浓淡度标准。企业训练后台主任要宣布各企业候场休息地点及有关事项，如不许在后台大声喧哗;乐器调弦应到场外;保持后台卫生;遇意外情况不要慌乱，听从指挥及互相协作、搞好团结等。三、组织彩排走台。假如运用舞台比较方便，组织全部节目彩排的走台，也就是“预演”，这样方便演员熟悉的位置还有适应演出环境。并且同时进行检查节口衔接还有灯光布景以及司幕与扩音等相互配合协调状况等，能够使演出当中可能出现问题在走台彩排当中提前得到解决。
天河企业训练体验式的拓展训练无论从形式，还是内容上，都适应企业经营管理者提高素质的需要。拓展训练在国外已经取得了许多成功的经验，在香港企业界有一条不成文的规矩，即部门经理以上的管理人员若要被提拔，必须接受拓展训练。创新员工新的学习模式。企业训练拓展训练提供的学习模式与传统的学习或培训模式有两点不同，一是拓展训练强调学员去“感受”学习，在学中做，在演练中学。向员工讲授诸如策划、与人沟通和提高执行力等知识时，不再局限在课堂讲授或观看录象，通常是团队领袖（或教师）针对企业特别要求设计出方案，提出要求，受训者在明确目标的前提下，通过角色扮演和情景模拟获得一个体验式学习机会，达到了理论与实践相结合的目的；二是这种学习是一种组织性学习，克服了应试教育中单打独斗的弊端，学习效率显著提高，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
企业训练培训企业如何选择好的团建公司：1、货比三家，选择三到四家团建公司，仔细对比团建方案。2、眼见为实，要求团建公司派培训师和客户经理上门面谈。3、培训师是团建训练的灵魂，对效果有决定性的影响，培训正如教书，同样的课本，不同的老师，效果千差万别。4、直接考察胜过任何书面方案，从而坚定您的取舍若条件允许。5、直接观摩培训师的现场培训，更有效地传递您的需求，要求培训师和决策者、员工直接沟通，量身定制方案。企业训练培训企业如何选择好的团建课程：1、了解企业发展的方向和目标2、了解领导对团队管理的要求和方向3、充分了解自己团队的问题和需求4、与培训公司的一线教练进行的沟通5、请教练到企业来调查研究6、培训企业和团建公司一起制定合适的团建课程7、制定调查表不断了解培训对团队的影响8、团建公司应做好预案，随时优化团建课程9、建立好的检查反馈体系

---

020-39292250
18902399818