出国留学，您需注意这些
每个学年开始时，小编总会收到一些学生的留言，她们都害怕他们读过的某些文章，这些文章列出了在不久的将来消失或过时的专业，别急看看小编给您哪些建议吧。
前言：他们提出一个简单的问题，他们如何在这样一个快速变化和不可预测的世界中为未来的职业生涯做好最充分的准备？好吧，这里有五件事我建议所有对未来事业有兴趣的学生。
1.努力学习，但不要忘记专注于软技能
在kaznu的ban ki-moon可持续发展研究所的学生中进行的一项简短调查发现，74%的受访者认为软技能对于毕业后的职业生活成功非常重要，而26%的受访者认为硬知识更重要的是。这些调查结果反映了当今的现实以及在学习硬技能和软技能之间找到平衡的必要性。但是，我们应该记住，这个问题很复杂。我相信，在大学以外的世界里，特定专业领域的硬知识仍然受到高度重视（你也可以获得你的成绩）。然而，你必须获得软技能。我通常建议至少花25%的时间来学习各种软技能。
2.一些技能可以跨越许多领域转移
每个领域和每个职业都有自己的一套非常具体和狭义的基本技能。同时，一些技能是普遍的，适用于许多领域。其中一项技能是项目管理。事实上，随着越来越多的公司和组织围绕特定项目建立工作和活动，您几乎会发现每个职位描述都需要项目管理技能或项目管理经验。美国企业家丹尼斯·威特利明智地表达了项目经理的非正式座右铭：期待最好的，为最坏的计划，并准备感到惊讶。引用可能会让你微笑，但它也传达了可靠的项目管理技能将如何有利于你，几乎在任何职业。
3.不要忘记强大的沟通技巧
在快速全球化的世界中，强大的沟通技巧对于在今天和明天的就业市场中保持竞争力变得越来越重要。虽然几乎每个人都可以声称拥有这种或那种形式的沟通技巧，但现代有效的沟通有其自己的规则，技术和科学原理，可以显着提高沟通成功率。事实上，你可以拥有最聪明，最具创新性的想法，但是如果你没有把它传达给你的朋友和同事，那么这个想法就会丢失：事实上，iphone的前50个原型失败并一直失败，直到创新团队学会了更好地相互沟通。
许多综合课程，无论是课堂上还是在线以及复杂的通信矩阵和系统都可以提高有效的沟通技巧。美国亿万富翁沃伦·巴菲特强调学习沟通技巧，如公开演讲，不仅在商业领域，而且在其他领域都取得成功。
4.高级数字技能已成为关键
随着我们使用和依赖我们的新技术，社交媒体，各种小工具和人工智能，高级数字技能变得越来越重要。最近的趋势是许多最大和最受尊敬的公司甚至政府机构采用信息通信技术作为其主要机制。在这种环境中，拥有基本的计算机知识是不够的。雇主要求最近的毕业生能够有效地使用互联网，在microsoft office上制作艺术家工作，从软件编码到提升互联网业务技能。
5.情绪智能不容易被技术所取代
自相矛盾的是，尽管我们使用的机器比以往任何时候都多，而且现在在线交流比面对面更多，所以许多企业领导者越来越多地谈论和高度重视情商。简而言之，情商是您有效处理情绪，建立适当的情感关系，与职场团队进行良好沟通，以及智能和适当地使用情感信息创造积极的工作环境的能力。通过培养和培训这些技能和能力，您可以更加成功地进行个人互动，从参加面试到为您所领导的团队创造积极的情感环境。
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项目优势
1、按照当前新西兰政策：工作满2年，条件符合，可在雇主担保下申请新西兰永久居住权；
2、配偶可申请配偶工作签证，子女入读新西兰公立小学、初中、高中免学费；
3、雇主根据新西兰法律规定缴纳意外伤亡和医疗保险，享受法律规定免费公立医院医疗制度等诸多福利
新西兰 广告牌安装工 3人
招聘要求
1、年龄：25-45岁；
2、性别:男 ；
3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；
4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。
薪资待遇：
1、税前: 16.5-18新西兰元/小时；
2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；
3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；
4、合 同 期：2-3年，可续签。
新西兰 建筑木工（会会轻钢龙骨） 1人
招聘要求
1、年龄：40岁以下；
2、性别:男 ；
3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先，主要做大型酒店、写字楼、商场等商业装修；
4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。
薪资待遇
1、税前: 19新西兰元，每周工作50小时；
2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；
3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；
4、合 同 期：2-3年，可续签。
新西兰 手机维修工 3人
招聘要求
1、年龄：25-45岁；
2、性别:男 ；
3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；
4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。
薪资待遇
1、税前: 18新西兰元/小时；
2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；
3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；
4、合 同 期：2-3年，可续签。
新西兰 建筑钢筋模板工 1人
招聘要求
1、年龄：40岁以下；
2、性别:男 ；
3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；
4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。
薪资待遇
1、税前: 19新西兰元，每周工作50小时；
2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；
3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；
4、合 同 期：2-3年，可续签。
新西兰 挖掘机工 2人
招聘要求
1、年龄：45岁以下
2、性别:男
3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先.
4、无新西兰拒签史，无犯罪记录
5、能熟练的操作挖掘机，并会做模版、架子等其他工作。
薪资待遇
1、税前: 19新西兰元起，每6个月雇主会根据表现逐步提高。每周保底45-50小时；
2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右。
3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；
4、合 同 期：3年，1年1续签。
新西兰 保温棉安装工 3人
招聘要求
1、年龄：25-40岁
2、性别:男
3、3年以上工作经验，需要木工经验、能做保温棉安装。有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先
4、无新西兰拒签史，无犯罪记录
薪资待遇
1、税前:每周保底收入800新西兰元，每天9小时左右，一周保底 40 小时；工作能力强者，专业技能过关者雇主会根据情况涨工资。
2、食宿：工作日雇主包午餐，早晚餐自己做；雇主协助租房每周约100-150新西兰元左右。
3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；
4、合 同 期：3年，可续签。
新西兰 光纤电缆工 3人
招聘要求
1、年龄：25-45岁；
2、性别:男 ；
3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；
4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。
薪资待遇
1、税前: 19-21新西兰元/小时；
2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；
3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；
4、合 同 期：2-3年，可续签。
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