没办法，此之前发的帖子，虽说这里已经处理，但是现实中还在进行中，古本人每天也在更新进展，无奈，昨天搜了下，帖子不知为何显示不出来了，没办法，只得重新发帖
2017.09.23大事记：
2016.08.31，入职苏州准一精密工业有限公司模具设计一职
2016.12， 该月应调薪至6000，却仍以5300计薪，违法拖欠应调薪之700元
2017.01， 该月应调薪至6500，却仍以5300计薪，违法拖欠应调薪之1200元
2017.02， 原本本月底发放2016年之年终奖励400缺以种种借口至今未发，当月计薪正常，以6500计薪
2017.07.07本人正常离职（拖欠工资数月）
2017.08.04本人于江苏全省联动举报投诉平台举报苏州准一种种违法违规行为
2017.08.06本人于江苏全省联动举报投诉平台实名投诉苏州准一种种违法违规行为
2017.08.08首先接到苏州准一厂长电话（第三个才看到），意思是没正常辞职要扣工资
2017.08.08本人收到人社局短信以及劳动监察大队电话于近期完善并递交材料
2017.08.10本人亲赴递交相关材料并做补充说明
2017.08.21在寒山闻钟论坛开贴，并与当天收到工作人员回复已移交当地智能部门处理
2017.08.28仍是首先接到苏州准一厂长电话未接
2017.08.28然后接到劳动监察大队电话，流转结束，已经开始不超过两个月的调查取证阶段
2017.08.30原本今天为固定发薪日，苏州准一精密有限公司无故拖欠工资
2017.09.08从朋友处获悉苏州准一精密工业有限公司已于9月4号发放七月份工资，而本人7月份之工资
1868.8缺违法克扣至今
2017.09.09 本人于江苏全省联动举报投诉平台实名投诉苏州准一精密工业有限公司无故违法克扣员工七月
份之工资1868.8元（此次投诉已于9月20号终结，居然以疏导调解得处理方式结束，深感悲
哀，对此处理结果坚决不满意）
截止目前9月22号共计拖欠工资700+1200+1868.8=3768.8
2016年终奖金400
2016年3个月未依法足额缴纳社会保险
2016.8~2017.7，在职期间，未按照国家法律和合同约定依法缴纳足额住房公积金
经济补偿以及该有惩处按照国家法律，我相信法律是公平的

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相城区便民服务员
您好，您反映的问题我们已关注，并已交职能部门处办，请耐心等待答复!
相城区便民服务员
网友您好，请您留下您的联系方式以便核实处办，谢谢！
相城区便民服务员
投诉人于8月8日投诉苏州准一精密工业有限公司，要求支付拖欠工资和补缴社保。区劳动监察监察大队已经立案，并在江苏省举报投诉平台进行立案登记，后投诉人又于9月4日在平台内投诉工资事宜。因该案件已经在处理中，故平台内以并案处理(疏导化解原因)，并非该案件已经结案。目前，该案件尚在调查处理中，根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。请投诉人耐心等待，区劳动监察大队案件经办人员会在规定调查时限内联系当事人。 相城区人社局 二〇一七年九月二十七日
2017-9-23 10:48:33