春季过后，很多农民工趁着春节短短的假期回到了老家。开开心心过了一个年。等过完年后，农民们又得捡起被背囊再次远离家乡，奔向遥远的城里。为了生计，为了整个家庭，为了老婆还有孩子还有家里的老人。肩上背负着极大的责任和压力。很多农民工的心里充满了委屈和心酸。在外打工，谁还会在乎农民工的感受。都是自己体谅和安慰自己。而这些委屈主要来自工作方面。很多农民工也都知道，在外打工的农民工没有什么一技之长，只能选择进厂打工。
对于找工作的农民工来说，工厂就成了绝大部分农民工的选择。各种各样的厂子里缺不了农民工的身影。而且不知道大家有没有发现，很少的一部分能够在一个厂子长待。虽然城里的工作现在看来较对饱和。为何每年都会有那么多的农民工进场呢？人满了哪里还收人，这从侧面也反映出这类厂子留不住人。为什么这样说，因为如果厂子待遇好，厂里基本上都是老员工，哪怕都是农民工到时候也会按时间返厂。但是为什么每年还有那么多的农民工再次找工作找厂子呢？因为很多农民工上次进的厂子的待遇不好，进去之后才发觉厂子并不是那么让人满意。等到后悔的时候已经晚了。下面就给大家分析一下。让大家对这些厂子有一定的分析。
首先很多农民工都会选择工厂打工。而大部分的工厂都是流水线，有的就是计件工资。分析的话首先从这三个方面来分析，首先厂子会有经常加班现象吗？这也是很多人所不想体验的一个过程。大家都知道在工厂都是白夜班，如果经常加班对人体会有很大的损耗。这对农民工来说很可怕，因为农民工就是拥有健康的身体，才能在外打工挣钱。相信很多人们都懂这个道理。
然后就是规矩比较多，罚款也比较严重。这里讲到的不仅仅是在上班期间，有时候有的工厂在厂内还会有烦人的条例。哪怕是在下班或者休息的时候，都很叫人烦。再就是有的工厂长期招工，这也可以说明这个厂子待遇也不好。这就激发了很多农民工离职想法，他们也干不到一年的时候或者半年的时间就离职了。
这几类现象的厂子老员工较少，流失员工现象频发。有的员工受不了干了几天就走了甚至跑了。完全就是浪费时间，还不如找个好厂子，农民工也能够长待。不然在外打工，吃亏受轻委屈的就是我们。大家感觉还有其他现象能看出厂子的好坏吗？