第三次投诉燕兴物业滚出丽家小区@住建局,社区。之前住建局某领导说,只要燕兴起诉业委会的案件败诉马上撤场,不撤会强制执行,然后上周协调,今天上午来丽家交接,结果一帮不知哪来的老头老太来闹,交接就停了?试问各主管部门,这样的小区还能好吗?电梯故障。大门敞开。垃圾遍地。小偷横行。汽车全部上草坪。燕兴物业老板陆的婶婶住配电房消防室。物业办公室住了一帮燕兴物业的小混混打手机。这样的后台,这样的现状,我们这些业主的苦日子什么时候是个头。
吴江区便民服务员
市民您好:经区住建局确认,11月19日住建局会同开发区物管办、社区组织了业委会、伟业燕兴、震发物业和开发商召开协调会,就具体交接事项进行对接准备。应燕兴公司要求准备交接材料需要时间,一周后在业委会监督下,由燕兴向震发物业办理交接手续。会议约定,11月26日上午开始办理移交。11月26日当天,现场近40个保安保洁以4个月未付工资为由阻止交接,并且燕兴提供不出任何一周的准备结果。住建部门已要求,燕兴什么时候准备好再通知我们和业委会。对燕兴公司拒绝行政指导和交接期间的物管服务行为,区住建局已进行立案前的调查核实。谢谢您的关注。
同样的问题不知道起诉一百次有没有效果
18年4月,苏州市物业协会还在鼓吹伟业燕兴物业。
关注公众号-苏州物业-全部消息-搜索燕兴-前三篇都是的
先看第三篇
以诚感人者,人亦诚而应|江苏伟业燕兴物业总经理陆**创业故事[color=rgba(0,0,0,0.298)]伟业燕兴物业[url=]苏州物业[/url][color=rgba(0,0,0,0.298)]2018-04-04
江苏伟业燕兴物业有限公司总经理陆**和他公司在管项目迎春世家的项目经理,共同被授予“2017中国100标杆社区物业经理”荣誉。
01做一行,懂一行,爱一行
熟悉陆**的人都知道,他是一名退伍军人,18岁应招入伍,退伍后分配在机关单位工作。
在机关的那段日子,陆**觉得自己兢兢业业,尽职尽责,工作一度做得相当出色;随着年岁的增长与人生历练的增加,他愈发地想要做点什么。
2002年,从原单位办理停薪留职手续后,陆**来到苏州创业,先后开过饭店、洗衣店,多次创业成效均不太显著。创业道路虽然艰辛,但也许军人骨子里就有种不服输的劲头,屡败屡战,在一次次的市场化浪潮中,对于商业合作与契约精神,他越发能清晰、准确判断,更坚定了自己创业的信念与初衷。
随着房地产业的欣欣向荣和市场经济的回暖浪潮,人们对于高品质的物业服务需求也越来越挑剔。陆**希望能在这一波创业红利中分得一杯羹。
“做一行,懂一行,爱一行。”陆**称,这是他进入每个行业时都会跟自己讲的一句话。
看准物业服务行业广阔发展的前景,陆**开始在物业行业中摸爬,2007-2011年间,他先后到和乔物业、华新国际等多家知名物业管理公司取经,韬光养晦,待时而飞。
“与其他物业公司不同,我们公司的经营理念是,使业主或者说客户的资产保值,通过我们的服务与经营,最终达到保值、增值。”陆**在接受采访时说:“我们也要让员工体会到‘伟业燕兴物业’这个大家庭的温暖,这也是我坚持奋斗的动力和目标。”
现如今物业燕兴物业员工逾600人,在管物业项目覆盖苏州、无锡、南通、盐城等地;同时成为拥有电梯维保、保洁绿化、智能工程等多项专业技能服务的综合性物业管理公司。
02严于律己塑品格
陆**是一位企业负责人,更是一名退伍军人、一名优秀的共产党员。
退伍多年,在工作生活中,他却一直以军人的身份、铁一般的纪律要求着自己。工作中他始终强调管理者要从“心”管理,要求每位管理者必须定期现场督导基层员工的服务能力,适时了解基层员工提出的合理化建议,了解基层员工生活的困难并适时给予帮助。
他是这样要求自己的管理团队的,更是这样要求自己的。
工作日期间总经理室的灯总是第一个亮、最后一个熄。陆**利用上班前的时间走访各社区,与晨练的老者亲切攀谈,从小区业主的生活起居中了解物业服务中心服务不到位或疏忽的地方;他也经常与已经上班的保洁部、秩序维护部员工闲聊,从基层员工的工作中了解管理方面存在的不足。
03厚道立身做事业
“我虽然已退伍二十多年,但我永远都是一名军人,军人必须时刻心系国家。当兵那些年,军营生活对我影响很大,军人就是要敢做敢为,敢为敢当。”伟业燕兴物业会优先录用部队转退军人,并给转退军人特殊补助——军人岗位津贴。员工入职后,可凭退伍证享每月100元岗位津贴。2016年6月,江苏阜宁遭遇龙卷风、冰雹袭击,损伤严重。陆**心系家乡人民,在得知消息后立即以个人名义向家乡捐资捐物。近年来,他先后用公司或个人名义为救灾赈灾等事宜捐款捐资达数百万元。从军人到商人,从部队到职场,陆**的军人情怀始终如一。“我做什么事情,首先想到自己是一名党员,是一名军人!”陆**说。来源:江苏伟业燕兴物业服务有限公司
同样的问题不知道投诉一百次有没有用
这种奖说白了,材料吹吹牛逼,加上后台硬,能得到的,
请问有没有个期限,难道燕兴一直没准备好就一直这样拖着,耗着?
多长时间了还立案,不要忽悠我们老百姓了,燕兴都一年多了就不走,上周刚沟通过的,这周都不配合,昨天在现场我们看的清清楚楚,你们害怕。要工资闹那就劳动局啊,和现场交接有毛关系。
2018-11-27 00:11:43