招生必看 | 新开的校外托管机构，如何完成招生计划？
疯狂龙博士：www.5izz9.cn
新开的培训学校开始通常会按照传统方式招生：发宣传单、打电话、公开试听课、体验讲解等。而这些方法，同业竞品机构都在做，容易给家长明显同质化的感觉。新机构若沿用这些方法，招生效果很可能得不到保证。那么，到底怎么来实行新机构招生计划呢？
 
地推——无硝烟的战争
校长们，你们知道吗？阿里巴巴、饿了么、美团......创业之初都是靠地推挖掘第一批种子用户，为自己后来成为行业霸主奠定了基础！现在教培行业竞争越发激烈，地推时经常可以看到，每个家长手上都有厚厚一叠传单，即使你的dm单再精美，折扣再吸引人，家长也不会认真去看。
 
人员培训
地推的人员建议用全职，建议初期机构施行“全民市场”，销售、客服、教师、行政等都可去地推。而培训内容根据以实操过程中发现的问题去及时更新和制定解决方案。
具体培训流程可以设置：当地教育政策培训→当地学校情况培训（包括学校排名、升学率等）→周边“地形”培训→公司产品培训（包含公司服务、课程以及差异化培训）→地推话术培训→实际推广中问题解答与改进。每一个培训环节都应该有严格的考核机制。
 
疯狂龙博士接送站在教育市场教学30载，在招生方面已经为上千家加盟校提供专业的招生促销方案，有效解决投资者招生需求，无需担心生源问题。
 
为了引爆招生期，实现开店盈利目标，疯狂龙博士总部的市场老师会亲自参与指导市场推广方案、协助执行并监督完成招生，无论淡季还是旺季，生源触手可及。
 
选择信赖校外托管机构品牌，就选疯狂龙博士教育品牌，相信它一定能给加盟商提供众多招生方案，全方位解决招生问题，生源输入无忧！
 

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