抱歉，最近忙，刚看到。应要求，我重新发帖。 我电话18662242001，欢迎来核实。
我父亲是老木匠，因年事已高（未满60岁，面相并不老），考虑到木工操作有一定的危险性，就想找份简单点的工作来做。最近很巧，在家附近的通达路上找了家厂（通达路255号，玖月相框）做普工，因为我爸有技术基础，所以厂家没有太限制年龄。谁知做了两天之后，今天第三天，拿身份证去录入员工表的时候，厂家以年龄大为由辞退了我父亲，说是操作机器有点危险（之前出过事故，索赔金额高达20万），没法买保险，万一出事他们责任担不起。重点是，他们辞退了我父亲，并且不给工资。
因我父亲不善言谈，我只好请假前去沟通。我本意是，找个这么近的又合适的工作挺好的，尽量做下去，如果是保险的问题，那可能是他们不够了解，以为60岁的人买不了保险，我特意问过了是可以买商业险的，并且问了三家保险公司的。这一块风险，企业通过购买商业保险完全可以规避掉，而且他们不用买社保，社保最起码一个月要交一千多，商业险一年才几百块钱，对比省了一大笔费用。因此，年龄不应该成为辞退的理由。并且他们自己也清楚，按照他们的期望，只能找年轻的木工并且熟练操控机器，一个月两三千根本请不到人，正常木工10天的收入就够这里干一个月的了。
年龄问题被我驳回后，他们又说我爸做事不行，裁切不合格什么的，看不出做过木工的，我爸骗了他们。我说我家里堆着一堆材料和工具呢，要不要一起去看看，反正不远，他们又统统不吭声了。就算是他们说的做的不好，毕竟机器不可能和我爸操作过的机器完全相同，刚开始有点不适应也是正常的，担心操作不当把东西弄坏以致影响效率也可以i理解，不然人家为什么要有一个月的试用期，并且还约定一个比正式工资低一点的试用期工资？！
奇葩的是，这位看起来年轻又斯文的老板，竟然公然宣称试用期不用给工资！并且没签合同不用受法律约束！态度非常嚣张！就凭这一点，我敢断定，这家公司招进来的所有员工，试用期都没给过工资！并且，他还说了，交不交社保是他的事，他招人做事他说了算，说明一个问题，这家公司肯定没有按规定交社保！
他的原话是：“你可以去劳动局问一下，试用期的时候要不要给工资？……试用期是不用给工资的，我就这样明确跟你讲，我现在劳动合同都没有跟你签……”我说那好，既然没法谈拢了，那现在是把我爸辞退了，该给多少钱给多少钱，不可能白干的。结果他说两天给一百块钱了事！旁边还有个女的在那里添油加醋：“说话要凭良心，不能说假话，骗人怎么能行呢……”总之，几个人语气态度相当刻薄轻蔑，说实话，在外这么多年，我从来没受过这种窝囊气。也就那个当初招他的厂长态度相对好点吧，是他最后出面给了我爸一百多块钱打发我们走了。我要上班，没那么多时间耗在这里，就转头去上班了。我走的时候，那个厂长估计是气我吧，故意很平和地说还有什么不满，我可以去劳动仲裁。当然，我会保留我劳动仲裁的权利。但是在此，我必须投诉这家公司，法制社会，竟然有人如此藐视法律，希望相关部门加强整改。
吴中区便民服务员
网友：您好！我局劳动监察大队对该单位开展了调查，现答复如下：通过电话与投诉人联系，投诉人要求该单位辞退其父亲的经济补偿以及对于公司发放的两天工资存在争议，需要通过申请劳动争议仲裁处理。针对投诉人反映该单位存在未按规定为员工办理社会保险登记的情况，我大队立即责令单位整改。目前该单位已张贴公告，要求员工提供身份证复印件，为员工办理社会保险登记。吴中区人力资源和社会保障局
垃圾公司和老板
2018-4-14 15:12:37