安徽合肥技师学院
专业理念
学院以服务地方经济发展、促进就业为宗旨，坚持专业建设与产业发展相结合，紧紧围绕服务合肥招商引资、项目推进和承接产业结构转移升级，完善与项目企业定期联系制度，及时了解掌握项目企业对技能人才的需求，加大市场调研论证，及时优化专业和课程设置，努力构建对接产业、企业、岗位的专业建设动态调整机制。
初中毕业不用愁，上安徽合肥技师学院同样有好出路
九年义务结束之后，一些学习成绩并不是很理想的孩子的学业应该如何选择，可以说愁怀了家长。孩子对学习不感兴趣，如果强迫他们继续去高中上学，参加高考的话，对孩子来说很可能是一种折磨，但是家长们肯定觉得孩子太小，如果不去读书学习一门技术，将来会吃很多辛苦。家长的这种心情是完全可以理解的，其实孩子的出路有很多，初中毕业之后，他已经具备了一定的学习能力，智力发展上也很健全了。如果不去高中的话，还可以选择一个好的技校学习，比如说安徽合肥技师学院在安徽省就是非常好的技术学校，很多孩子在这里学习之后，都取得了很好的成绩。
初中毕业之后的孩子，已经形成了一定的世界观和价值观，他们如果不想读高中的话，可以选择读技校，读安徽合肥技师学院的好处有很多。在这里提供了很多结合目前国内发展而且还会让孩子们感兴趣的专业。比如说数控技术专业、机电工程专业、汽车工程专业、幼儿教育专业、轨道交通专业、会计专业、电子商务和市场营销专业等等，这些可以说是各个大学炙手可热的专业，高考成绩要非常高才可以学习的专业。而您的孩子在初中毕业之后，就可以学习到这些知识和技能，比其他的孩子至少早了三年接触，提前三四年完成学业。
从安徽合肥技师学院毕业之后，孩子们的动手操作能力和理论知识两个方面都有了提升，去找工作的时候，会有很多岗位和机会可以选择。在临近毕业之前，学校会对孩子的未来职业发展有一个客观的评估和合理的职业规划，根据孩子的具体能力，在某一个方向上进行升级版本的指导，让孩子可以在学校的时候，就熟悉了以后工作的具体流程，对某一个领域去进行深入的钻研。将未来的职业发展方向确定之后，孩子的学习目标就会更明确，在这方面的能力会有更大的提升。
从学校毕业之前，学校会给孩子们提供很多参与到企业招聘的机会，在学校打下的良好基础，会在这个时候显示出明显的优势。无论是学生的工作能力还是个人形象上面，都会给企业招聘者留下深刻的印象，应聘成功的几率是非常高的。每年从安徽合肥技师学院毕业的孩子，都有百分之九十以上的就业率。如果您的孩子没有找到理想的工作，学校会帮忙推荐适合的工作岗位，一直到您的孩子找到好的工作为止。
教学改革
学院一直坚持以“高端引领、多元发展、突出特色、提升内涵” 的办学思想指导工作。坚持专业教学与生产实际对接，以适应岗位需求为导向，优化专业培训目标、课程体系、教学计划、教学方法和考核评价，努力构建以技能为核心的人才培养模式。学院以企业生产和服务流程为导向，加大资金投入，设计、建立共享实训场地和设施；购置、升级对接产业、企业、生产和服务的先进设备。积极探索“理论、实践一体化”的教学模式，通过采取项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式，增强教学的针对性和实效性，实现了由学科本位向岗位本位的转变。建立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式，鼓励师生积极参加技能比赛。我院先后成功承办2009年安徽省技工院校技能大赛、2009年合肥市职工技能大赛、2012年第九届安徽省青年技能大赛、2012年安徽省第五届数控技能大赛、2007、2008、2009、2010、2011年合肥市中等职业学校师生技能大赛，形成了“以赛促学、以赛促教”的良好氛围，大大提升了教学质量，师生的技能水平也不断提高。毕业生就业率多年保持100%，职业技能鉴定通过率98%，为合肥市乃至整个安徽地区输送了大批高素质技能人才，为我市的经济社会和谐发展做出了应有贡献。学院的技能培训能力也得到了学生首肯、家长满意、企业欢迎、社会赞许。
注重校企合作的专业技能人才培养模式。深入推行工学结合、校企一体、顶岗实习，密切加强与大型企业、集团合作，以企业为中心，根据企业对技能人才的实际要求，制订联合培训计划，建立校外实训基地，做到“资源共享、优势互补、合作共赢”，并成立了校企合作委员会和咨询会，定期开展活动充分发挥校企合作培训人才的综合优势。学院先后与美菱集团、格力集团、江淮汽车、合力叉车、日立建机、熔安动力、美的电器、东方冶金、安徽宝钢、奇瑞汽车、海尔集团、东海橡塑、合肥锻压等30多家省内外大型企业、集团建立稳定的校企合作关系。其中，机电一体化、数控技术应用、汽车运用与维修、市场营销、电子商务、模具设计制造等6个专业实行校企合作培训人才，共同研究确定专业建设、课程设置、培训计划、师资建设、研发课题和培训实习方案，共同组织实施教育教学全过程，聘请企业技师、高级工程师来校授课和指导实习教学。学院订单率一直保持在90% 以上。学院全面实行顶岗实习制度，将课堂理论与生产实践结合在一起。
从学校毕业之前，学校会给孩子们提供很多参与到企业招聘的机会，在学校打下的良好基础，会在这个时候显示出明显的优势。无论是学生的工作能力还是个人形象上面，都会给企业招聘者留下深刻的印象，应聘成功的几率是非常高的。每年从安徽合肥技师学院毕业的孩子，都有百分之九十以上的就业率。如果您的孩子没有找到理想的工作，学校会帮忙推荐适合的工作岗位，一直到您的孩子找到好的工作为止。
专业设置
学院现设19个专业：服装设计与营销、数控车工、数控铣工、普通车工、工具钳工、数控机床操作与维修、模具数控加工技术、机电一体化、汽车运用与维修、电工电子技术、微机应用与艺术设计（动漫）、微机应用与物流管理、会计电算化、文秘、电子商务、市场营销、学前教育、楼宇自动化控制设备安装与维护、农业机械。其中四个主体专业是：数控技术应用、汽车运用与维修、模具制造技术、机电技术应用。四个主体专业协调发展、互相促进，形成了良好的发展环境。学院拥有高级数控实训基地（数控加工中心实习车间，数控车床实习车间，数控铣床实习车间），模具制造实习车间，普通车床实习车间，机床电器维修实验室，plc实验室，电工实习车间，电子技术实验室，电工仪器仪表测量实验室，光机电一体化实验室，单片机实验室，液压传动与气动实验室，服装设计、制作实习室，钳工实习车间，计算机网络教学中心，动漫实验室，会计电算化实训室，摄影摄像编辑室，二维动漫拷贝室，三维动漫设计室，汽修实习车间，形体房，舞蹈室，钢琴、电钢琴、古筝训练室，美术实训室，乒乓球馆等多个实习场所。共设有2000个实习工位左右，设备总价值约为4200万元。